PZU po wynikach za 2018 rok podtrzymuje plan wypłaty stabilnie rosnącej dywidendy - poinformował Tomasz Kulik, członek zarządu PZU.
"(...) Poprawie rentowności towarzyszy wysoki poziom bezpieczeństwa mierzonego wskaźnikiem wypłacalności SII; po III kwartale wyniósł on 245 proc. Wskaźnik nie uwzględnia pomniejszenia o przewidywaną dywidendę, której wypłatę uprawdopodabniają dobre wyniki wypracowane w 2018 roku. Chcemy realizować obietnicę stabilnie rosnącej dywidendy złożoną naszym akcjonariuszom" – powiedział cytowany w komunikacie prasowym Tomasz Kulik, członek zarządu PZU.
W listopadzie 2018 roku Paweł Surówka, prezes PZU, informował, że PZU chce, by dywidenda na akcje z zysku osiągniętego w 2018 roku wzrosła rdr.
PZU podało w raporcie rocznym, że zarząd nie podjął jeszcze uchwały w sprawie propozycji podziału zysku za 2018 rok.
PZU podał w środę, że w 2018 roku zysk netto jednostki dominującej wzrósł o 11 proc. do 3,21 mld zł, czyli do poziomu najwyższego od pięciu lat. ROE wynosi 22,1 proc.
Zgodnie z polityką dywidendową PZU nie więcej niż 20 proc. corocznego zysku powiększać ma zyski zatrzymane na cele związane z rozwojem organicznym, innowacjami oraz realizacją inicjatyw wzrostowych, natomiast na dywidendę trafiać ma nie mniej niż 50 proc. zysku.
Pozostała część zysku może zostać przeznaczona na dywidendę lub powiększać ma zyski zatrzymane w przypadku istotnych nakładów związanych z realizacją strategii grupy PZU, w tym w szczególności dotyczących fuzji i przejęć.
PZU w polityce zarządzania kapitałem zakłada utrzymanie docelowych współczynników wypłacalności na poziomie 200 proc. dla grupy PZU, PZU oraz PZU Życie.
Wskaźnik wypłacalności liczony według formuły standardowej Solvency II wyniósł na koniec III kwartału 2018 roku 245 proc.
W czerwcu 2018 roku walne zgromadzenie PZU zdecydowało o wypłacie dywidendy z zysku za rok 2017 w wysokości 2,16 mld zł, czyli 2,50 zł na jedną akcję. (PAP Biznes)
seb/ osz/
