AC zamierza uruchomić program motywacyjny, który uwarunkowany jest uzyskaniem przez spółkę 50,6 mln zł EBITDA w 2018 roku i 55,6 mln zł EBITDA w 2019 roku - poinformowała spółka w komunikacie.
AC podało, że rada nadzorcza spółki przyjęła założenia programu motywacyjnego dla kadry menedżerskiej na lata 2018-2019.
Programem tym zostaną objęci kluczowi menedżerowie AC, w tym spółek podporządkowanych, którzy zostaną wskazani i zaakceptowani przez radę nadzorczą bezpośrednio lub pośrednio na wniosek zarządu.
Rada nadzorcza zakłada, iż maksymalna wielkość programu wyniesie 196.000 warrantów subskrypcyjnych, uprawniających do objęcia takiej samej liczby akcji serii E. Program zostanie podzielony na dwie transze: 2018 i 2019.
W ramach poszczególnych transz przewidziane będzie rocznie do nabycia przez osoby uprawnione łącznie do 98.000 warrantów.
Założenia programu motywacyjnego będą głosowane na WZ spółki.
W 2017 roku zysk EBITDA wyniósł 47,3 mln zł. (PAP Biznes)
seb/ jtt/
