praca fizyczna - Najnowsze wiadomości

Nareszcie koniec szkoły, zaczyna się lato – czas, gdy chcesz odpocząć, ale przy okazji wygodnie zarobić. Wcale nie musisz wybierać między leżakiem a listą ofert pracy – da się to połączyć! Zwłaszcza że rynek pracy w Polsce latem ożywa, a pracodawcy najchętniej zatrudnią uczniów czy studentów właśnie teraz. Zobacz, jak zarobić w wakacje, nie rezygnując z przyjemności!

W 2025 r. polscy pracownicy przepracowywali średnio 38 godzin w tygodniu, co dało 5. najwyższy wynik w Unii Europejskiej - wskazał Polski Instytut Ekonomiczny. Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą pracują w ciągu tygodnia dłużej niż pracownicy.

Zakład Karny w Płocku (Mazowieckie) zamierza wynająć, położoną na jego terenie, halę produkcyjno-magazynową o powierzchni ponad 1200 metrów kw., zapewniając przy tym możliwość zatrudnienia do 50. osadzonych w ramach ich resocjalizacji, w tym w systemie jedno, dwu lub trzyzmianowym.

Sąd w Malmoe skazał we wtorek 35-letniego mężczyznę na karę dwóch lat i 10 miesięcy pozbawienia wolności za zmuszanie trzech Polaków do niewolniczej pracy. Wyrok jest precedensem i może pomóc w walce z wykorzystywaniem siły roboczej.

Dodatkowe pieniądze przydadzą się praktycznie zawsze. A już w szczególności w czasach szybko rosnących cen. Na szczęście współczesność przynosi też szanse. Jedną z nich jest obszerny wybór możliwości na dorobienie do pensji. Poznaj skuteczne metody na to, by poprawić stan środków na swoim koncie.

Jeszcze kilka lat temu praca dorywcza kojarzyła się głównie z dodatkowymi godzinami w sklepie, sprzątaniach po nocach albo szukaniem czegoś na umowę zlecenie w weekendy. Dziś coraz częściej chodzi o elastyczną pracę zdalną, czyli możliwość dorobienia z domu online, bez rezygnowania z pełnego etatu. Coraz więcej osób szuka prostych i sprawdzonych sposobów, by zwiększyć swoje wynagrodzenie, dlatego przygotowaliśmy kilka pomysłów na dorabianie.

Branża motoryzacyjna przechodzi gruntowną transformację. Elektryfikacja, cyfryzacja, rosnące koszty surowców i energii, a także spowolnienie sprzedaży aut spalinowych wymuszają restrukturyzację. Skutkiem są zwolnienia, które dotykają i producentów, i dostawców. Polska, która stanowi istotne ogniwo europejskiego łańcucha dostaw, odczuwa te zmiany szczególnie dotkliwie.

Tylko do końca roku będzie działała fabryka Tarkett Polska w Orzechowie w Wielkopolsce. Francuski producent podłóg zapowiedział, że w grudniu br. wypowiedzenia otrzyma cała załoga zakładu, czyli ponad 200 pracowników – podaje portal września.info.pl.

Przemysł, handel oraz branża IT i telekomunikacja – to tu w tym roku jest najwięcej redukcji zatrudnienia. Spośród 80 tys. pracowników zgłoszonych do zwolnień grupowych, ponad 17 tys. faktycznie straciło zatrudnienie. Sprawdziliśmy, które firmy zwalniają najwięcej osób oraz jakie są powody tej sytuacji.

Kilkaset osób znajdzie zatrudnienie w chińskim zakładzie JS Energy Europe w Koninie. Pierwotnie ma to być 300 pracowników, jednak w planach jest powiększenie załogi do 800 osób – podało Radio Poznań.

Salowe, noszowi oraz osoby sprzątające – w sumie około pół tysiąca pracowników straci zatrudnienie w Uniwersyteckim Szpitalu Klinicznym we Wrocławiu. Zostaną formalnie przeniesieni do nowego pracodawcy – podała „Gazeta Wyborcza”.

Wyższe płace, zatrudnienie etatowe zamiast umów śmieciowych, usprawnienie sądów pracy oraz wprowadzenie emerytur stażowych – to tylko niektóre postulaty Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, który na 27 września br. zapowiedział Ogólnopolski Marsz Niezadowolenia. Ma to być protest przeciwko ignorowaniu przez władze potrzeb pracowników. To ni

Pracowniczka Kauflandu zwolniona dyscyplinarnie za niestosowanie procedur firmowych, wygrała właśnie sprawę w sądzie i zostanie przywrócona do pracy. To już kolejna przegrana tej sieci handlowej w sporach z pracownikami w ostatnich dniach.

Firma Eko-Okna rozstała się z blisko 700 pracownikami. Właśnie poinformowała, że nie zamierza kończyć działalności, a jedynie kontynuować reorganizację przedsiębiorstwa - poinformował serwis PulsHR.

Związkowcy działający w Kaufland Polska alarmują, że mimo wieloletniego stażu, pracownicy zarabiają niewiele ponad płacę minimalną, a rosnące koszty życia zmuszają wielu do odejścia z pracy. Dlatego domagają się rozmów w sprawie podwyżek wynagrodzeń. Mimo że pismo z żądaniem spotkania wysłano już 17 lipca, sieć do dziś nie udzieliła żadnej odpowiedzi.

Fabryka Boscha w Reutlingen w Niemczech ogłosiła duże zwolnienia grupowe. Zamierza pożegnać nawet 1100 osób. Powodem są coraz mniejsze zamówienia, presja cenowa i ogromna konkurencja w branży motoryzacyjnej – podaje niemiecki Bild.

Choć formalne zatrudnienie osób w wieku 15-19 lat w Polsce obejmuje zaledwie 4-5 proc. tej grupy, to realna skala aktywności zawodowej młodzieży jest znacznie większa. Z badania Warsaw Enterprise Institute wynika, że aż 45 proc. dorosłych Polaków zaczęło pracować jeszcze przed ukończeniem 18. roku życia - najczęściej bez żadnej umowy. Tymczasem warunki dotyczące pracy osób niepełnoletnich są ściśle określone.

Dane GUS pokazują, że już ponad 1,5 mln Polaków przebywa czasowo za granicą, a liczba ta stale rośnie. Choć Wielka Brytania i Niemcy wciąż pozostają popularnymi kierunkami, coraz więcej osób wybiera Skandynawię, Austrię czy Hiszpanię. Sprawdziliśmy, na jakie oferty mogą liczyć oraz ile zarobią pracując w innych krajach.

Eko-Okna, jeden z największych producentów okien i drzwi w Europie, rozpoczął redukcję zatrudnienia. Na razie obejmuje ona głównie osoby zatrudnione przez agencje i na czas określony. Pracownicy informują o masowych wypowiedzeniach m.in. w zakładach w Kędzierzynie-Koźlu i Wodzisławiu Śląskim. Skala zwolnień może objąć nawet 3–4 tys. osób – podaje portal Naszraciborz.pl.