B2B - Najnowsze wiadomości

W Polsce toczy się spór o przekształcanie umów B2B i cywilnoprawnych w etaty. Związki zawodowe domagają się uprawnień podobnych do tych, które ma Państwowa Inspekcja Pracy. Z kolei przedstawiciele przedsiębiorców i pracodawców ostrzegają przed negatywnymi skutkami dla całego rynku pracy.

Odkryj, jak sztuczna inteligencja rewolucjonizuje bankowość, zamieniając wydajność w przyjemność. Dowiedz się, dlaczego przyszłość branży to personalizacja, emocje i budowanie lojalności, której nie da się kupić.

Państwowa Inspekcja Pracy szykuje kontrole, a Zakład Ubezpieczeń Społecznych podpowie, gdzie uderzyć. Firmy mogą nie przetrwać fali decyzji inspektorów - czytamy w poniedziałkowym wydaniu „Dziennika Gazety Prawnej”.

Praca w branży filmowej dla przeciętnego Kowalskiego wydaje się spełnieniem marzeń. Tymczasem pełna jest sprzeczności - z jednej strony daje satysfakcję z tworzenia dzieł oglądanych przez miliony widzów, z drugiej wiąże się z ogromną niepewnością, wielogodzinnymi zdjęciami i brakiem stabilnych umów. O doświadczeniach opowiedzieli nam filmowcy, którzy nie tylko zmagają się z wymagającą pracą, ale także walczą o uregulowanie warunków zatrudnienia i zachowanie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym.

Sejm przyjął w piątek poprawki Senatu do nowelizacji Kodeksu pracy, która zakłada, że okresy przepracowane na umowach cywilnoprawnych czy jednoosobowej działalności gospodarczej będą wliczane do stażu pracy. Nowela trafi teraz do podpisu prezydenta.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) chce wprowadzić skuteczniejszy mechanizm przeciwdziałania nieuprawnionemu zastępowaniu umów o pracę umowami cywilnoprawnymi, rozszerzając kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy - wynika z projektu ustawy na stronach Rządowego Centrum Legislacji.

Planowane rozszerzenie uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy to rewolucja w relacjach firm ze współpracownikami i może wpłynąć na funkcjonowanie tysięcy przedsiębiorstw w Polsce - uważa Eliza Skotnicka, senior manager w zespole People Advisory Services Tax, EY Polska.

Niepewność gospodarcza i regulacyjna oraz obawy przed kontrolami mogą stać za widocznym w tym roku odwrotem od elastycznej pracy w firmach. Ten trend utrzyma się w 2026 r. - informuje środowa "Rzeczpospolita".

Dane portalu z ofertami pracy Just Join IT z marca 2025 roku pokazują, że w IT ofert umów B2B jest już prawie dwa razy więcej niż umów o pracę - wynika z danych platformy Freelancehunt. W marcu 2025 roku Just Join IT zarejestrował 8081 ofert B2B w sektorze IT, podczas gdy liczba ofert na umowę o pracę wyniosła 4065.

We wszystkich tych specjalizacjach widełki wynagrodzeń na kontrakcie B2B przekraczają 20 tys. zł. Wśród analizowanych branż istotne zmiany widełek wynagrodzeń w stosunku do końca 2024 r. widać w kategoriach Finanse i księgowość, Obsługa klienta i Sprzedaż. Tylko w Marketingu pensje pozostały bez zmian. Ponad 1/4 ogłoszeń w I kwartale 2025 r. to oferty pracy w Warszawie. Kolejne miejsca zajmują Kraków, Wrocław i Trójmiasto.

Załoga statku badawczo-naukowego "Oceania" otrzymała wypowiedzenia. Zaproponowano im kontrakty B2B. Cześć z nich szuka nowej pracy. To spowodowało, że we wtorek statek nie wypłynął w 9-dniowy rejs.

Wynagrodzenia freelancerów w 2024 roku najwyższe w były w branżach technologicznych, najmniej zaś zarabiali copywriterzy i tłumacze - wynika z raportu platformy pracy zdalnej Useme.

Fiskus walczy z tzw. fikcyjnym samozatrudnieniem, traktując umowy B2B jako unikanie opodatkowania. Zawieranie takich kontraktów z byłymi pracodawcami może oznaczać dla pracodawcy konieczność zapłaty zaległych podatków i składek. A ukarani przedsiębiorcy mogą próbować odzyskać pieniądze na drodze sądowej od pracowników.

W przypadku kontraktu B2B najwyższe wynagrodzenia są oferowane w IT, automatyce, telekomunikacji, mechanice i prawie. Możliwość pracy na B2B w ponad 60 proc. ogłoszeń oferują pracodawcy w sektorach takich jak IT, marketing, sprzedaż czy prawo.

W pierwszej połowie 2024 r. kontrakt B2B był oferowany blisko w trzech czwartych ogłoszeń o pracy dla osób z dużym doświadczeniem w IT, a umowa o pracę w 49,5 proc -wynika z danych No Fluff Jobs. Wkrótce jednak mogą wejść w życie przepisy, które wymuszą na takich osobach przejście na etat.

Elastyczne formy współpracy, takie jak umowa B2B czy umowa zlecenie, są coraz popularniejsze. Korzysta z nich już 65 proc. działających w Polsce firm. I choć często to po prostu optymalizacja podatkowa i szansa na większe zarobki, eksperci alarmują w sprawie przyszłych emerytur.

Cezary Chałupa złożył rezygnację z pełnienia funkcji członka zarządu Netii - poinformowała spółka w komunikacie.Chałupa nie przedstawił przyczyn złożenia rezygnacji.W marcu 2015 roku rada nadzorcza Netii powołała Cezarego Chałupę...

Kurs akcji spółki QubicGames, zajmującej się produkcją gier przeznaczonych na konsole oraz gier mobilnych, wzrósł na otwarciu w pierwszym dniu notowań na NewConnect o 50 proc. do 3 zł.Do obrotu wprowadzonych zostało 6.940.000 akcji...

Spółka UNIMOT S.A. przedstawia nową strategię rozwoju całej grupy kapitałowej oraz prezentuje autorski portal transakcyjny do sprzedaży paliw dla klientów w sektorze B2B. Celem strategicznym Grupy UNIMOT na lata 2016 – 2017 jest dalsze umacnianie...