Część pracowników ma możliwość wzięcia pożyczki w zakładzie pracy. Jest ona niżej oprocentowana od pożyczki bankowej, dlatego pracownicy wolą z niej korzystać. Czy w związku z tym pojawi się u pracowników dodatkowy przychód, od którego trzeba będzie odprowadzić podatek?
Pracodawca ma możliwość udzielenia pożyczek swoim pracownikom ze środków obrotowych lub z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZEŚS). Z zasady, niezależnie z którego źródła pochodzą pieniądze, u pracownika nie powstaje dodatkowy przychód do opodatkowania, ponieważ pożyczka ma charakter zwrotny.
Pożyczka ze środków obrotowych
Przepisy zawarte w kodeksie cywilnym mówią, że pożyczka jako czynność cywilnoprawna może nie być oprocentowana i nie musi być odpłatna w formie odsetek. Dlatego właśnie niskooprocentowana lub nieoprocentowana pożyczka dla pracownika nie jest dla niego świadczeniem nieodpłatnym, od którego należy odprowadzić dodatkowy podatek.
Pamiętajmy jednak, że taka pożyczka nie jest dla pracownika przychodem pod warunkiem, że strony:
- zastrzegą brak odpłatności w postaci odsetek lub ustalą niższe odsetki niż stosowane przez instytucje bankowe,
- ustalą jednakowe zasady udzielania pożyczek wobec wszystkich pracowników.
Jeżeli jednak pracodawca zdecyduje się choćby jednemu pracownikowi dać pożyczkę na korzystniejszych warunkach niż pozostałym, wówczas u takiego podatnika można dopatrywać się nieodpłatnego lub częściowo odpłatnego świadczenia. W takiej sytuacji, w czasie kontroli fiskusa, organ podatkowe może żądać zapłaty zaliczki na podatek u takiego pracownika.
 | Zobacz raporty produktów finansowych dla firm |
Pożyczka z ZFŚS
Tutaj także u pracowników nie powstanie przychód z tytułu udzielonych im pożyczek pod warunkiem, że dla całej załogi są jednakowe warunki jej uzyskania. Pożyczki nie muszą być jednakowo oprocentowane dla wszystkich – wszystko zależy bowiem od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej pracownika.
Przy pożyczkach z ZFŚS chodzi przede wszystkim o to, aby zasady ich przyznawania były takie same dla wszystkich, zgodne z regulaminem funduszu.
Barbara Sielicka
Bankier.pl
b.sielicka@bankier.pl
Podstawa prawna:
- Interpretacja indywidualna Izby Skarbowej w Katowicach z 18 listopada 2010r. (sygn. IBPBII/1/415-715/10/ MK)
- Interpretacja indywidualna Izby Skarbowej w Katowicach z 25 lutego 2011 r. (sygn. IBPBII/1/415-958/10/HK)
- Ustawa z 23 kwietnia 1964r. – Kodeks cywilny (Dz.U. Nr 16, poz. 83 ze zm.)
- Ustawa z 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307 ze zm.)
- Ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.)
» Rozmowa z mamą przez służbowy telefon bez podatku
» Ranking kredytów dla firm - wrzesień 2011 - Bankier.pl
» Ranking kont oszczędnościowych Bankier.pl – wrzesień 2011 r.
