Według najnowszych wyliczeń Głównego Urzędu Statystycznego, przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw sięgnęło w lipcu 4291,85 zł. Wzrosło także zatrudnienie, bijąc przy tym kolejny rekord.
W porównaniu do analogicznego miesiąca ubiegłego roku, przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lipcu 2016 r. wzrosło o 4,8%. Odczyt ten z nawiązką spełnił oczekiwania analityków, którzy typowali wzrost o 4,5%. W ujęciu miesięcznym wzrost wyniósł 0,9%.
Lipcowa dynamika była niższa od tej odnotowanej w czerwcu (5,3%), kiedy podawane przez GUS roczne tempo wzrostu wynagrodzeń było najwyższe od stycznia 2012 r.
Raportowane przez GUS wynagrodzenie nominalne (4291,85 zł brutto) okazało się też o 39,66 zł wyższe niż przed miesiącem i o 196,59 zł wyższe niż przed rokiem.
Zatrudnienie rośnie jak 5 lat temu
Z kolei zatrudnienie w lipcu wyniosło w liczbach bezwzględnych 5761,7 tys., co oznacza wzrost względem czerwca o 9 tys. oraz najwyższy poziom przynajmniej od początku 2005 r., od kiedy GUS zbiera stosowne dane.
W porównaniu do lipca 2015 r. przybyło 178,7 tys. zatrudnionych. Wzrost zatrudnienia w ujęciu rocznym okazał się zgodny z oczekiwaniami analityków (3,2%). Warto dodać, że roczna dynamika wzrostu zatrudnienia jest najwyższa od równo pięciu lat (3,3% w lipcu 2011 r.).
Danie nie opisują wszystkich
Równocześnie należy pamiętać, że dane podane dziś przez GUS dotyczą przedsiębiorstw, w których liczba pracujących przekracza 9 osób. Nie obejmują zatem ani najmniejszych firm, ani sektora publicznego.
Nieco więcej mówiące o realiach polskiego rynku pracy dane o medianie wynagrodzeń GUS – niestety – publikuje co 2 lata. Ostatnie wydanie, dotyczące stanu na październik 2014 r., ukazało się pod koniec 2015 r. Według opracowania "Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2014 r.", połowa pracowników otrzymywała wynagrodzenie mniejsze niż 3291 zł brutto, czyli 2359 zł netto.
Michał Żuławiński
