Sejm uchwalił w piątek deregulacyjną nowelizację, której celem jest uelastycznienie kanałów komunikacji między związkami zawodowymi, radami pracowników i pracodawcami w odniesieniu do składanych wniosków i odpowiedzi na nie.
Za uchwaleniem deregulacyjnej nowelizacji ustawy o związkach zawodowych oraz ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji zagłosowało 299 posłów, przeciw jeden, a 140 wstrzymało się od głosu.
Regulacje zakładają wprowadzenie możliwości wyboru między formą pisemną, dokumentową i elektroniczną (np. PDF) w odniesieniu do wniosków składanych przez zakładową organizację związkową albo radę pracowników, a także do informacji pracodawcy w odpowiedzi na wnioski.
Autorzy noweli zwrócili uwagę, że zmiany są potrzebne, gdyż porozumiewanie się wewnątrz organizacji odbywa się już powszechnie za pośrednictwem poczty elektronicznej, a spotkania coraz częściej mają miejsce z wykorzystaniem internetowych platform komunikacyjnych. Umożliwia to nie tylko komunikację i współpracę z innymi osobami, lecz także udostępnianie plików i aplikacji.
Nowela ma wejść w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. (PAP)
kblu/ joz/
