sygnaliści - Najnowsze wiadomości

Właśnie mija rok odkąd obowiązują przepisy ustawy o ochronie sygnalistów, które miały zagwarantować ochronę osobom zgłaszającym naruszenia prawa i nieprawidłowości w firmach oraz instytucjach. Sprawdziliśmy jak wiele jest tych skarg, czego dotyczą i czy wprowadzone zmiany rzeczywiście coś zmieniły dla osób, które zgłaszają karygodne zjawiska w swoich miejscach pracy.

Ustawa o ochronie sygnalistów nie działa tak, jak powinna. Mamy problem kulturowy, bo pracodawcy wciąż odbierają zgłoszenia od sygnalistów jako atak na organizację - ocenili eksperci w rozmowie z PAP. Podkreślili, że sygnalizowanie nieprawidłowości to przywilej poznania problemów w firmie.

Już niemal rok obowiązuje ustawa, która miała chronić pracowników zgłaszających nieprawidłowości. Mimo to w Państwowej Inspekcji Pracy nie widać lawiny zgłoszeń, a skargi dotyczące działań odwetowych są wyjątkową rzadkością - informuje we wtorek Dziennik Gazeta Prawna.

Okazało się, że ustawa o ochronie sygnalistów w ogóle nie działa, zgłoszeń praktycznie nie ma – powiedział PAP główny inspektor pracy Marcin Stanecki. Poinformował, że najczęstsze skargi do PIP dotyczą niewypłacania wynagrodzeń i naruszeń związanych z czasem pracy.

Ustawa o ochronie sygnalistów nie ma aż takiego praktycznego zastosowania, jak się spodziewaliśmy - ocenił w środę szef PIP Marcin Stanecki podczas debaty zorganizowanej w Biurze RPO. Zdaniem ekspertów katalog skarg powinien być rozszerzony m.in. o prawo pracy, w tym mobbing.

Przepisy dotyczące whistleblowingu nie dają ochrony osobom, które powołują się na naruszenia np. w zakresie bhp czy mobbingu. Mimo to duża część zawiadomień dotyczy właśnie prawa pracy - poinformował w środę "Dziennik. Gazeta Prawna", który powołał się na dane z Biura Rzecznika Praw Obywatelskich.

Od 25 grudnia w instytucjach publicznych muszą działać procedury zgłoszeń zewnętrznych - czytamy we wtorkowym wydaniu "Rzeczpospolitej".

Badacz AI, a następnie sygnalista w sprawie OpenAI, Suchir Balaji został znaleziony martwy w swoim mieszkaniu w San Francisco. Drzwi wyważyła policja po prośbie o sprawdzenie stanu jego zdrowia. Jak na razie śledztwo wykluczyło uczestnictwo osób trzecich.

Od środy, 25 września, osoby zgłaszające nieprawidłowości w kontekście związanym z pracą zyskają ochronę przed działaniami odwetowymi, np. zwolnieniem z pracy. Status sygnalisty jest przyznawany w momencie dokonania zgłoszenia. Tożsamość takiej osoby musi być zachowana w tajemnicy.

Duże firmy nie muszą mieć gotowej procedury zgłoszeń wewnętrznych już 1 stycznia. Wystarczy, że tego dnia zaczną prace nad jej przygotowaniem - pisze w czwartek "Dziennik Gazeta Prawna" ws. procedur odbierania od sygnalistów informacji o naruszeniu prawa.

Duże i średnie firmy oraz samorządy stoją przed koniecznością wdrożenia procedur chroniących sygnalistów, czyli pracowników, którzy chcieliby wskazać nieprawidłowości w miejscu pracy....

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podaje, że system zgłoszeń whistleblowerów [ang. - sygnalista, dosł.: dmuchający w gwizdek - PAP] można wprowadzić w firmie dopiero 1 stycznia 2025 r. - informuje we wtorek "Dziennik Gazeta Prawna".

Państwową Inspekcję Pracy czeka fala zgłoszeń od sygnalistów. Będą one dotyczyły działań odwetowych, jak mobbing czy przeniesienie na niższe stanowisko – powiedział PAP główny inspektor pracy Marcin Stanecki. Przepisy ustawy o ochronie sygnalistów wejdą w życie pod koniec września.

Prezydent Andrzej Duda podpisał w czwartek ustawę o ochronie sygnalistów. Zgodnie z nią ochroną zostaną objęte osoby zgłaszające uzyskaną w kontekście związanym z pracą informację o naruszeniu prawa.

Sejm w piątek przyjął poprawki Senatu do ustawy o ochronie sygnalistów. Zakładają one m.in. wykreślenie prawa pracy z katalogu obszarów, w ramach których będzie można dokonać zgłoszenia naruszeń. Teraz ustawa trafi do podpisu prezydenta.

Sejm uchwalił w czwartek ustawę o ochronie sygnalistów, która zakłada implementację dyrektywy PE i Rady UE w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii. Ochroną zostaną objęte osoby zgłaszające naruszenie prawa niezależnie od podstawy i formy świadczenia pracy lub pełnienia służby.

Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł w czwartek, że Polska nie podjęła niezbędnych działań, by wcielić do swojego systemu prawnego przepisów unijnej dyrektywy o ochronie sygnalistów. W związku z tym nasz kraj ma zapłacić 7 mln euro ryczałtu oraz okresową karę w wysokości 40 tys. euro dziennie od momentu ogłoszenia wyroku.

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy o ochronie sygnalistów, czyli osób pracujących w sektorze prywatnym lub publicznym i zgłaszających naruszenia prawa związane z pracą. Nowe rozwiązania dostosowują polskie prawo do przepisów Unii Europejskiej.

Prawnicy założyciela portalu WikiLeaks Juliana Assange'a rozpoczynają we wtorek ostatnią w brytyjskim systemie prawnym próbę zapobieżenia jego ekstradycji do Stanów Zjednoczonych, gdzie miałby stanąć przed sądem za ujawnienie tajemnic wojskowych.