Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podaje, że system zgłoszeń whistleblowerów [ang. - sygnalista, dosł.: dmuchający w gwizdek - PAP] można wprowadzić w firmie dopiero 1 stycznia 2025 r. - informuje we wtorek "Dziennik Gazeta Prawna".
"Ministerstwo wskazuje wprost, że procedura zgłoszeń wewnętrznych, z której będą korzystać sygnaliści, może zacząć działać w przedsiębiorstwie dopiero z początkiem przyszłego roku. Tłumaczy, że dopiero wtedy – zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów – pracodawca może po raz pierwszy zweryfikować stan zatrudnienia u siebie. Wdrożyć procedurę powinien, jeśli ustali, że zatrudnia co najmniej 50 osób" - czytamy we wtorkowym wydaniu "DGP".
Gazeta przypomina, że ustawa wchodzi w życie 25 września br., przez co stanowisko resortu pracy "może być dla niektórych zaskakujące".
"Wiele firm przygotowywało się do tego, żeby procedura wewnętrzna zaczęła u nich działać właśnie od tego dnia. Ustawa nie przewiduje bowiem żadnych okresów dostosowawczych (choć na etapie prac legislacyjnych takie rozwiązanie się pojawiało). Z tego względu zresztą wrześniowy termin wdrożenia procedur, choć wielu wydawał się z uwagi na brzmienie ustawy oczywisty, jednocześnie budził liczne wątpliwości" - podała gazeta. (PAP)
fos/ wus/
