TwB: Pracownicy złodzieje

2011-03-14 06:00

publikacja
2011-03-14 06:00

Niektórzy mają już dosyć kobiecych tematów, niestety poprzedni tydzień minął właśnie pod znakiem Święta Kobiet. O tym, że Polki znają swoją wartość, są inteligentne, ciekawe świata, a jednocześnie obowiązkowe, pracowite i niezależne, wiadomo od dawna. Teraz zaczyna to procentować, ponieważ coraz więcej Pań decyduje się na prowadzenie własnego przedsiębiorstwa.

Polska businesswoman postrzegana jest jako zimna, opanowana i dumna kobieta, która próbuje dopasować się do trudnych i brutalnych reguł męskiego świata. Wiele kobiet buduje właśnie taki wizerunek swojego sukcesu, ponieważ nie chcą być posądzane o to, że swoją pozycję zdobyły dzięki czemuś innemu niż tylko kompetencjom i wykształceniu. Więcej na ten temat w artykule Barbary Sielickiej „Kobieta to demon biznesu”

Pracownicy złodzieje

Całe szczęście Święto Kobiet już się skończyło. Niektórzy powiedzą, że czas najwyższy zająć się ważnymi sprawami.

Gdy pracownik okrada w firmę

Zatem, co zrobić, gdy pracownik kradnie? Oczywiście pracodawca, który ma przypuszczenia, że jego podwładny okrada firmę, by go zwlonić musi zdobyć na to dowody. W sytuacji, gdy pracodawca ma jedynie podejrzenia, że pracownik dokonał w firmie kradzieży, a mimo tego wyciągnie wobec niego konsekwencje, może narazić się na zarzut naruszenia obowiązku poszanowania godności i innych dóbr osobistych pracownika.

Dlatego zanim szef podejmie jakiekolwiek kroki wobec podejrzanego pracownika, powinien wpierw złożyć zawiadomienia o popełnieniu przestępstwa do właściwych organów ścigania. Więcej na ten temat w artykule Barbary Sielickiej Pracownik kradnie? Musisz mieć mocne dowody, aby go zwolnić!

Nie wysyłaj CV, idź na targi

Masz siłę na jeszcze?

Niestety, nie ma się co oszukiwać – absolwenci szkół wyższych nie mają łatwo na rynku pracy. Uczelnie nie przygotowują studentów do pracy, nie ma zajęć praktycznych. W efekcie po 5 latach studiów na rynek trafia wysyp młodych i niedoświadczonych ludzi z olbrzymią wiedzą teoretyczną i niestety bez umiejętności praktycznych. Z drugiej strony warto zauważyć, że uczelnie zaczęły dostrzegać problem i podjęły działania, które mają na celu przygotowanie zawodowe.

Na targach nie zabrakło stoiska dla Grupy Allegro, która prezentowała się hasłem „Wirtualny Świat – realne miejsce pracy”. Silna reprezentacja złożona z pracowników Allegro, w tym Ceneo, mojeauto.pl oraz Bankier.pl, starała się jak najlepiej odpowiadać na pytania dotyczące kariery np. jako pracownik portalu internetowego.

Profesja 2011 XIV Targi Pracy

Internet to potężne medium, które w odróżnieniu od innych, nie baczy na kryzys i ciągle się rozwija. Wielu młodych ludzi traktuje sieć jako alternatywne miejsce pracy, gdzie ewentualnie można „dorobić”, a to niestety błędne myślenie. Więcej na ten temat w artykule Nie wysyłaj CV, idź na targi.

Uwaga konkurs

Na koniec przypominany, że jeszcze tylko do jutra przedsiębiorcze Panie mogą zgłosić swój udział w konkursie Święto Kobiet Biznesu. Inicjatywa, którą ma promować przedsiębiorczość i ją nagradzać - szczególnie wśród właścicielek małych firm.

Znane panie prezes wielkich przedsiębiorstw stale pojawiają się w mediach, także w portalu Bankier.pl, ale przy okazji naszego Święta Kobiet Biznesu chcemy, by również właścicielki mikrofirm poczuły się jak celebrytki. Do wygrania atrakcyjne nagrody m.in.: pełen atrakcji weekendowy pobyt dla dwóch osób w hotelu Amax w Mikołajkach.

Zapraszamy do śledzenia bieżących informacji na Facebooku, oczywiście będą one publikowane również na stronach portalu Bankier.pl.