Kancelaria Sławomira Mentzena ponownie rekrutuje pracowników do swojego toruńskiego biura. W najnowszych ogłoszeniach oferuje wynagrodzenia sięgające 10 tys. zł brutto miesięcznie. Stawia jednak jasny warunek: kandydaci muszą być gotowi na „pracę ponad normę”.
Kancelaria lidera Konfederacji poszukuje pracowników do działów księgowości oraz kadr i płac. Oferty opublikowano na portalu Pracuj.pl. Wszystkie dotyczą pracy stacjonarnej w Toruniu.
Wynagrodzenia zależą od stanowiska i doświadczenia. Młodszy specjalista ds. księgowości może liczyć na pensję w wysokości od 6,5 tys. zł do 8 tys. zł brutto miesięcznie. Z kolei specjalista ds. kadrowo-płacowych otrzyma od 8 tys. zł do 10 tys. zł brutto.
Jakie obowiązki czekają na pracowników?
Na stanowisku młodszego specjalisty ds. księgowości do głównych zadań należą obsługa klientów w zakresie księgi przychodów i rozchodów, weryfikowanie dokumentów księgowych oraz przygotowywanie deklaracji PIT i VAT. Kancelaria oczekuje praktycznej znajomości przepisów podatkowych i zasad rachunkowości, a także samodzielności w prowadzeniu uproszczonej księgowości.
Większe wymagania dotyczą specjalisty ds. kadr i płac. Kandydat powinien mieć co najmniej rok doświadczenia na podobnym stanowisku. Do jego obowiązków będzie należało naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, sporządzanie deklaracji dla ZUS, PIT i PFRON oraz przygotowywanie sprawozdań do GUS. Wymagana jest również dobra znajomość prawa pracy.
„Nie ma nic za darmo”. Mentzen stawia na intensywną pracę
Kancelaria nie ukrywa, że oczekuje od zatrudnionych dużego zaangażowania. W ogłoszeniach rekrutacyjnych podkreśla, że poszukuje osób, które chcą pracować ponad normę i nie lubią monotonii.
„Jeżeli najważniejszy jest dla Ciebie work-life balance, to raczej się nie dogadamy” – zaznaczono w ofercie.
Firma tłumaczy, że chce być jak najlepsza, a jej celem jest zapewnienie pracownikom wysokich zarobków i dobrych warunków. Ma to jednak wymagać intensywnej pracy.
W zamian kancelaria deklaruje szybki awans oraz nieograniczony budżet szkoleniowy. Pracownicy, którzy wyróżnią się w danym kwartale, mogą otrzymać premie. Wśród dodatkowych benefitów wymieniono także lekcje języka angielskiego z native speakerem, prezenty świąteczne oraz imprezy integracyjne.
Nabór na stanowisko młodszego specjalisty ds. księgowości trwa do 14 listopada, natomiast zgłoszenia na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac można przesyłać do 2 grudnia.
Średnia płaca to nie wszystko. GUS pokazał, ile naprawdę zarabiają Polacy
Ponad 9,1 tys. zł wyniosło przeciętne wynagrodzenie w Polsce w maju, ale połowa pracowników otrzymywała nie więcej niż 7550 zł brutto. Najnowsze dane GUS pokazują, jak duże są różnice w zarobkach. Znaczenie ma nie tylko płeć, ale również wielkość firmy i branża, w której pracuje zatrudniony.
oprac. KWS
