Fala zwolnień grupowych w Polsce - Najnowsze wiadomości

PKP Cargo w 2025 roku zwolniło 450 pracowników - podała spółka we wtorek w komunikacie giełdowym. Firma na koniec ub. roku zatrudniała ponad 8 tys. osób.

Rok 2025 był rekordowy pod względem zwolnień grupowych: zgłoszono ich do urzędów pracy ponad 97,6 tys., najwięcej od globalnego kryzysu finansowego z lat 2008–2009 i trzy razy tyle, ile w 2024 r. - informuję wtorkowa „Rzeczpospolita”.

Ponad 150 pracowników traci zatrudnienie w wyniku zamknięcia mleczarni w Myszkowie i Szczekocinach. Choć zakłady miały zostać uratowane przez większe podmioty, fuzje nie przyniosły oczekiwanych rezultatów. W tle likwidacji OSM Myszków toczy się prokuratorskie śledztwo w sprawie malwersacji finansowych, o których związki zawodowe alarmowały jeszcze przed utratą samodzielności przez spółdzielnię.

Grupa Nordea zamierza przeprowadzić w swoich polskich oddziałach zwolnienia grupowe, przekazał portal lodz.wyborcza.pl. Cięcia etatów obejmą ponad 100 pracowników zatrudnionych Łodzi, Trójmieście i Warszawie i dotyczą zarówno Nordea Bank ABP SA oraz jednostek zapewniających wsparcie IT dla skandynawskiego giganta.

O interwencję ws. warunków zwolnień w fabryce Stellantis w Tychach, w której w marcu zlikwidowana ma zostać trzecia zmiana, zwróciła się do największych akcjonariuszy międzynarodowego koncernu śląsko-dąbrowska Solidarność.

Śląsk i Mazowsze to województwa, w których w grudniu 2025 r. pracodawcy zgłosili najwięcej zwolnień grupowych. Obejmą one przede wszystkim branżę górniczą, wydobywczą, telekomunikacyjną i informatyczną. Jest jednak również kilka regionów, gdzie pracodawcy nie zamierzają drastycznie zmniejszać swoich zespołów – wynika z danych wojewódzkich urzędów pracy.

Samorząd Tychów szuka możliwości nowego zatrudnienia lub np. szkoleń dla pracowników, którzy stracą w tamtejszej fabryce samochodów Stellantis, wobec jej przygotowywanego przejścia z trybu trzyzmianowego na dwuzmianowy. Według związków może to być ok. 740 osób.

320 osób straci zatrudnienie w fabryce FCA Poland w Tychach należącej do koncernu Stellantis – zapowiedzieli przedstawiciele koncernu. Jednak według związków zawodowych po uwzględnieniu osób zatrudnionych w firmie z pośrednictwem agencji, bez pracy może zostać nawet ponad 700 pracowników – podał serwis noweinfo.pl.

Niemal 2,3 tys. osób do 30. roku życia było zarejestrowanych jako bezrobotne w Krakowie na koniec III kwartału 2025 r. To o prawie 40 proc. więcej niż rok wcześniej – wynika z najnowszego raportu Grodzkiego Urzędu Pracy.

Jeszcze przed Sylwestrem wiele przedsiębiorstw zapowiedziało na 2026 r. niemałe zwolnienia grupowe. Kolejne z pewnością ogłoszą je w kolejnych miesiącach. Zapytaliśmy ekspertów o to, jakie organizacje i branże mogą zmniejszać swoje zespoły w ciągu najbliższych dwunastu miesięcy i czym to jest spowodowane.

W mijającym roku polski rynek pracy zmagał się z jedną z największych fal zwolnień grupowych ostatnich lat. Redukcje dotknęły zarówno duże korporacje, jak PKP Cargo, Poczta Polska czy Fujitsu, jak i mniejsze przedsiębiorstwa produkcyjne, a ich głównymi przyczynami były restrukturyzacje, spadek zamówień, automatyzacja oraz rosnąca konkurencja.

Ceramika Paradyż, jeden z większych producentów płytek ceramicznych w Polsce, prowadzi zwolnienia grupowe, informuje Wyborcza.pl. Firma, która zatrudnia łącznie ponad tysiąc osób, zamierza zredukować zatrudnienie o 140 osób. Cała branża mierzy się z coraz wyższymi kosztami działalności i napływem tanich płytek np. z Indii, ale producenci nie spodziewają się poprawy sytuacji.

Blisko 140 osób ma stracić pracę w polskim oddziale Nokii, a zwolnienia są dokonywane w sposób wątpliwy prawnie – poinformowali Bankier.pl przedstawiciele działającego w firmie Związku Zawodowego Związkowej Alternatywy.

Spółka Eurocash ogłosiła największą restrukturyzację od początku swojej działalności, która jest elementem jej strategii na lata 2026–2027. W planie jest zamknięcie 150 sklepów Delikatesy Centrum i zmniejszenie zatrudnienia o około 3 tys. pracowników - podał Propertynews.pl.

Orange Polska podpisał ze związkami zawodowymi umowę społeczną na lata 2026-2027, w ramach której z odejść dobrowolnych będzie mogło skorzystać maksymalnie 1000 pracowników - poinformowała spółka w komunikacie. Zarząd spółki wstępnie szacuje, że rezerwa na koszty rozwiązania stosunku pracy wynikające z tej umowy wyniesie około 150 mln zł.

Zatrudnienie w dwóch górniczych spółkach należących do ZE PAK ma spaść do końca 2026 r. z ok. 900 do blisko 200 osób – poinformował w środę prezes PAK KWB „Konin” Dariusz Szymczak. Redukcja zatrudnienia wiąże się z kończącym się wydobyciem na ostatniej działającej w regionie odkrywce „Tomisławice”.

Aptiv Jeleśnia, który jest jednym z największych zakładów pracy na Żywiecczyźnie, rozpoczął właśnie zwolnienia grupowe. Redukcja zatrudnienia dotyczy 392 miejsc pracy – poinformował lokalny serwis Beskidzka24.

ArcelorMittal Poland uzgodnił ze związkami zawodowymi porozumienie ws. rozwiązań dla pracowników Huty Królewskiej w Chorzowie - podała spółka w komunikacie prasowym.

Działający od 80 lat Zakład Elektrotechniki Motoryzacyjnej w Ełku planuje zwolnić 241 pracowników – zarówno produkcyjnych, jak i administracyjnych. Redukcja zatrudnienia ma rozpocząć się na początku przyszłego roku – poinformowało lokalne Radio5.