Poza Europą Singapur i Nowa Zelandia, a na Starym Kontynencie Szwecja i Niemcy to najbardziej sprzyjające kraje dla emigrantów zarobkowych - wynika z najnowszego badania HSBC.
Zwycięskie kraje oferują przyjeżdżającym z zagranicy do pracy specjalistom bardzo wysoką jakość życia, stabilne warunki finansowe oraz obiecujące perspektywy rozwoju zawodowego. Z badania wynika, że dziś ekspaci nie tyle podążają za wyższymi wynagrodzeniami (26%), a chcą przede wszystkim zapewnić sobie wyższą jakość życia i podejmować zawodowe wyzwania (po 37%). 16% specjalistów mieszkających obecnie za granicą przeniosło się w związku z poleceniem służbowym.
Dlaczego Singapur?
Aż 67% ekspatów ankietowanych w Singapurze (zobacz "Tam mieszkam: Singapur") twierdzi, że po przeprowadzce ich jakość życia wyraźnie polepszyła się względem warunków w ojczystym kraju. 30% ankietowanych w tym państwie-mieście przyjechało tam pracować w bankowości, sektorze ubezpieczeniowym albo przy innych usługach finansowych. I choć koszty życia są tu wysokie, rekompensatą są satysfakcjonujące pensje: ankietowani w Singapurze ekspaci zarabiają tam średnio 159 tys. dolarów rocznie (globalna średnia wynosi 105 tys. dolarów rocznie). Dla 65% ankietowanych oznacza to znacznie wyższy poziom dochodu do dyspozycji niż ten, na jaki mogliby liczyć w swoim kraju.
| Najlepsze kraje dla ekspatów | ||
|---|---|---|
|
Lp. |
Kraj |
Liczba punktów |
|
1. |
Singapur |
0,56 |
|
2. |
Nowa Zelandia |
0,56 |
|
3. |
Szwecja |
0,52 |
|
4. |
Bahrajn |
0,51 |
|
5. |
Niemcy |
0,51 |
|
6. |
Kanada |
0,50 |
|
7. |
Australia |
0,49 |
|
8. |
Tajwan |
0,48 |
|
9. |
Zjednoczone Emiraty Arabskie |
0,47 |
|
10. |
Szwajcaria |
0,47 |
|
11. |
Hongkong |
0,47 |
|
12. |
Holandia |
0,46 |
|
13. |
Hiszpania |
0,46 |
|
14. |
Oman |
0,46 |
|
15. |
Rosja |
0,45 |
|
16. |
Stany Zjednoczone |
0,45 |
|
17. |
Indie |
0,44 |
|
18. |
Czechy |
0,44 |
|
19. |
Meksyk |
0,43 |
|
20. |
Malezja |
0,43 |
|
Źródło: opracowanie własne na podstawie "The Expat Explorer. Balancing life abroad", HSBC 2015 |
||
O ile wysoka w ogólnym rankingu pozycja Singapuru, Nowej Zelandii, Kanady czy Niemiec nie zaskakuje, o tyle zdziwić w gronie top 20 może obecność Czech czy Rosji. Mieszkający w Rosji (miejsce 15.) ekspaci przyznali temu krajowi wysokie noty za... łatwość w znajdywaniu nowych przyjaciół (najwyższa nota wśród wszystkich analizowanych krajów), jakość edukacji w szkołach, jakość życia społecznego, a także stabilność zatrudnienia, wzrosty płac i perspektywy postępu zawodowego. W przypadku Czech (pozycja 18.) wysoko oceniano względnie niski koszt wychowania dziecka, jakość opieki zdrowotnej, ale też polityczną stabilność i klimat dla przedsiębiorczości.
Gdzie zakładać rodzinę, gdzie zarabiać duże pieniądze?
Zdaniem ekspatów wszystkie pięć najwyżej notowanych w ogólnym rankingu (patrz tabela) krajów oferuje bardzo dobre warunki do założenia rodziny (najlepiej pod tym względem oceniane są Szwecja, Nowa Zelandia i Singapur). Świadczy o tym pozytywnie oceniany system edukacji, prorodzinna polityka państwa i warunki życia. Szwecję oceniono wysoko m.in. ze względu na dzielony pomiędzy oboje rodziców 480-dniowy urlop na wychowanie nowo narodzonego dziecka, na bezpłatny system edukacji (przez 77% ekspatów oceniany jako tańszy niż w rodzimym kraju), ale też ze względu na poczucie bezpieczeństwa (72%).
Kto zamiast o rodzinie myśli przede wszystkim o wysokich zarobkach, powinien skierować swoje kroki do Szwajcarii, która wyprzedzając Singapur i Niemcy znalazła się w top 3 krajów oferujących specjalistom z innych krajów najwyższe wynagrodzenia. Zdaniem 53% osób to Szwajcaria oferuje zrobienie największych postępów w karierze, gwarantując satysfakcjonujący wzrost płac, ekonomiczną stabilność i bezpieczeństwo utrzymania etatu. Na dalszych pozycjach w zestawieniu dotyczącym zarobków znalazły się Zjednoczone Emiraty Arabskie, Katar, Szwecja, Arabia Saudyjska i Bahrajn.
Przeczytaj także
To właśnie w krajach Środkowego Wschodu specjalistom z innych krajów oferowane są najbardziej hojne pakiety pracownicze. Podczas gdy we wszystkich krajach średnio 33% ekspatów może liczyć na opłacenie zakwaterowania w nowym kraju, w krajach Środkowego Wschodu takie finansowe wsparcie otrzymuje aż 60% osób. Częstym bonusem od pracodawcy jest darmowa opieka medyczna (70%) czy finansowanie dorocznej podróży do ojczystego kraju (67%).
Własny biznes - na przykład w Londynie
Londyn, Dubaj, Singapur i Hongkong to cztery miasta najbardziej sprzyjające obcokrajowcom w zakładaniu i prowadzeniu własnego biznesu. W przypadku Londynu czy Dubaju sprzyjają temu zlokalizowane tu wielkie lotnicze huby, poza tym ekspaci pozytywnie oceniają regulacje prawne, m.in. pozwalające na uruchomienie działalności gospodarczej w ciągu kilku dni. W przypadku Singapuru czy Hongkongu doceniane są perspektywy ekonomiczne tych krajów na kolejne lata.
W ramach tegorocznej, już ósmej edycji badania ekspatów "The Expat Explorer. Balancing life abroad" na zlecenie HSBC ankietowano 22 tysiące specjalistów pracujących poza granicami swojego kraju, rozlokowanych w 100 państwach na całym świecie.
Malwina Wrotniak-Chałada
