Na jedną ofertę pracy w Polsce przypada średnio około 90 aplikacji – wynika z monografii „Rynek pracy w Polsce — szanse i zagrożenia”. Dlatego aby zdobyć wymarzone stanowisko, konieczne jest przygotowanie takiego CV, które przyciągnie uwagę pracodawcy. Okazuje się, że na jego przygotowanie kandydaci przeznaczają średnio pół godziny, podczas gdy ich wstępna weryfikacja zajmuje rekruterom od 30 sekund do 3 minut. Jak jednak wygląda przeciętny polski życiorys zawodowy?
Żeby dostać pracę zwykle trzeba pokonać wielu konkurentów. W tym celu najpierw trzeba stworzyć profesjonalne, atrakcyjne i skuteczne CV. Aby sprawdzić, co najczęściej się w nich znajduje, serwis LiveCareer przeanalizował blisko 750 tys. aplikacji, które Polacy stworzyli w ciągu ostatniego roku. Wyniki pokazują, że choć CV różnią się w zależności od wieku, branży czy długości doświadczenia, to pewne elementy powtarzają się wyjątkowo często.
Najczęściej technik lub magister
Okazuje się, że typowe polskie CV obejmuje jedno (27 proc.) lub dwa miejsca pracy (21 proc.), co sugeruje, że kandydaci są raczej lojalnymi pracownikami. Jedynie 15% dokumentów zawiera listę sześciu lub więcej miejsc pracy.
Z kolei średnia długość doświadczenia zawodowego w CV Polaków to 7 lat i 9 miesięcy.
Z badania LiveCareer wynika też, że polskie CV zwykle zawiera informacje o jednej ukończonej szkole oraz jednym tytule zawodowym bądź akademickim.
Najczęściej pojawiające się poziomy wykształcenia kandydatów to:
- technik - 17 proc.,
- magister - 14 proc.,
- licencjat - 10 proc.,
- wykształcenie średnie - 5 proc.,
- wykształcenie zawodowe - 3 proc.,
- studia podyplomowe – 3 proc.
Aż 49 proc. CV tworzą osoby, które zakończyły już edukację, a 30 proc. uczniowie lub studenci.
Kulturalni, komunikatywni i szybko się uczą
Polacy wpisują do CV zwykle od 8 do 9 umiejętności zawodowych. Najpopularniejsze z nich to:
- wysoka kultura osobista,
- praca w zespole,
- komunikatywność,
- prawo jazdy kat. B,
- odpowiedzialność,
- szybkie uczenie się,
- dobra organizacja pracy,
- samodzielność.
Połowa kandydatów zna angielski
Jak wynika z analizy LiveCareer, 53 proc. użytkowników wpisało do swojego CV znajomość języka angielskiego – to zarówno te osoby, które posługują się tym językiem biegle, jak i te, które opanowały go w znacznie mniejszym stopniu. Dla porównania, inne języki wypadają znacznie słabiej:
- niemiecki - 14 proc.,
- rosyjski - 8 proc.,
- francuski - 3 proc.,
- hiszpański – 2 proc.
List motywacyjny niepotrzebny?
Okazuje się też, że przeciętne CV w Polsce mieści się na jednej stronie A4. Najczęściej dokument ten zawiera:
- 100-300 słów - 35 proc.,
- 301-400 słów - 18 proc.,
- 401-700 słów - 21 proc.
Polskie życiorysy są też krótsze niż ich odpowiedniki m.in. w języku angielskim czy włoskim, gdzie długość często przekracza 600 słów.
Polacy poświęcają na przygotowanie CV średnio 31 minut i 8 sekund, czyli więcej niż kandydaci z Włoch (28 min), Wielkiej Brytanii (26 min) czy Brazylii (24 min). Znaczna większość, bo aż 94,5 proc. osób nie załącza do dokumentów aplikacyjnych listu motywacyjnego i wysyła samo CV - chyba że pracodawca wymaga dodatkowego dokumentu.
