Kodeks pracy urlopy

Oto pytania, które najczęściej nasuwają się pracownikom w związku z planowaniem wypoczynku. Czytaj dalej

Koniec roku kalendarzowego to w wielu firmach gorący okres rocznych sprawozdań, bilansów i podsumowań. Wpisuje się w tę tendencję również praktyka dokonywania rocznego przeglądu stanu wykorzystania urlopów... Czytaj dalej

Urlop wypoczynkowy jest uprawnieniem pracowniczym przysługującym pracownikowi w każdym roku kalendarzowym. Zasadniczo powinien on być wykorzystany w tym roku, w którym pracownik nabył do niego prawo. Niewykorzystany... Czytaj dalej

Państwowa Inspekcja Pracy skierowała do TK wystąpienie o niezwłoczne udzielenie m.in. sędziom niewykorzystanych urlopów wypoczynkowych za lata 2014 i 2015. Czytaj dalej

Obrona pracy magisterskiej to jeden z najcięższych egzaminów, z jakim musi zmierzyć się każdy student. Nie każdy student jednak wie, że w określonych sytuacjach może liczyć na dodatkowy urlop szkoleniowy pozwalający rzetelnie przygotować się i przystąpić do egzaminu. Czytaj dalej

"Gazeta Wyborcza" pisze o kobietach, którym z racji prowadzenia działalności gospodarczej nie należy się urlop wychowawczy. Dziennik podkreśla, że jest to problem wielu matek, którym pozostaje zawieszenie działalności, ogłoszenie upadłości firmy lub też odprowadzanie miesięcznych składek o wysokości 700 złotych Czytaj dalej

Jeśli pracownik zachoruje podczas urlopu, może być spokojny o dni wolne pod jednym warunkiem - dostarczenia za ten okres zwolnienia lekarskiego - pisze "Puls Biznesu".Takie postępowanie jest zgodne art. 166. kodeksu pracy. Pamiętajmy więc,... Czytaj dalej

Gdy w ciągu roku zmieni się wymiar czasu pracy podwładnego, jego urlop należy obliczyć tak, jak w przypadku zmiany pracodawcy. Co się tyczy niepełnoetatowców, to dla nich wymiar urlopu ustala się zgodnie z wymiarem czasu pracy, biorąc... Czytaj dalej