barometr rynku pracy - Najnowsze wiadomości

Około 33 proc. przedsiębiorstw będzie poszukiwało nowych pracowników, 18 proc. bierze pod uwagę zwolnienia, a najwięcej, bo aż 46 proc., nie chce żadnych zmian w liczebności swoich zespołów – wynika z opublikowanego dziś raportu ManpowerGroup, prezentującego plany rekrutacyjne firm na drugi kwartał 2025 roku.

W pierwszych miesiącach 2025 roku 35 proc. organizacji chce rozbudowywać swoje zespoły, a 44 proc. z nich nie planuje żadnych zmian w liczebności swojej kadry. Z koniecznością zwolnień liczy się natomiast 19 proc. pracodawców – wynika z raportu ManpowerGroup, prezentującego plany rekrutacyjne polskich firm.

Już 49 proc. polskich przedsiębiorstw zatrudnia Ukraińców. To o 7 pp więcej niż w listopadzie ubiegłego roku – wynika z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” przygotowanego przez Personnel Service. Wśród nich 56 proc. zatrudnia pracowników Ukrainy na stanowiskach niższego szczebla, a 32 proc. na średnim szczeblu.

W czerwcu nastąpił mocny spadek Barometra Ofert Pracy wskazującego na zmiany liczby publikowanych w sieci ogłoszeń o zatrudnieniu - podały Katedra Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Zdaniem analityków, może to zwiastować nadchodzącą recesję.

W sierpniu największą redukcję liczby internetowych ogłoszeń o pracy wobec lipca zanotowano na Mazowszu - wynika z Barometru Ofert Pracy przygotowanego przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Mniej jest m.in. ofert w zawodach usługowych.

Co czwarta firma w Polsce planuje redukcję etatów, a rekrutować nowych pracowników planuje jedynie 9 proc. pracodawców. Najwięcej zwolnień będzie w handlu, przemyśle i sektorze publicznym - wynika z opublikowanego we wtorek "Barometru Polskiego Rynku Pracy".

W styczniu spadło zapotrzebowanie na nowych pracowników, jednocześnie w wielu kategoriach zaobserwowano wzrost liczby ofert pracy zdalnej - wynika z Barometru Ofert Pracy przygotowywanego przez Wyższą Szkołę Informatyki i Zarządzania oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.

W grudniu przybyło ofert pracy publikowanych w internecie - wynika z Barometru Ofert Pracy przygotowywanego przez Wyższą Szkołę Informatyki i Zarządzania oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. W całym 2020 r. liczba ofert pracy spadła we wszystkich grupach, najwięcej w usługach.

Na koniec trzeciego kwartału ubiegłego roku 18 proc. pracodawców planowało zwiększyć zatrudnienie. Obecnie optymizm ostygł i tylko 14 proc. zapytanych przedsiębiorstw zamierza rekrutować. Zdecydowana większość nie planuje żadnych zmian w swojej kadrze.