Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w lipcu o 3,5 proc. rok do roku wobec wzrostu w tempie 1,4 proc. miesiąc wcześniej. Oczekiwania zakładały wzrost wynagrodzeń o 2,9 proc. Tym samym nawet przy wzroście inflacji w tempie 1,1 proc. w lipcu realny wzrost wynagrodzeń jest dostrzegalny.
| »18 tys. zł na miesiąc. Tyle płacą w Europie |
Przeciętne wynagrodzenie w lipcu wyniosło 3.830,07 zł wobec 3.808,6 zł w poprzednim miesiącu.
Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spadło o 0,7 proc. rok do roku po spadku o 0,8 proc. w czerwcu.Oczekiwania zakładały spadek zatrudnienia o 0,7 proc., zatem raport nie był zaskoczeniem.
| Zobacz też: | |
| Raport NBP: zarabiamy więcej, ale wydatki stoją w miejscu | |
W lipcu liczba zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw wyniosła 5.489,5 tys. wobec 5.488 tys. miesiąc wcześniej. Wzrost jest zatem bardzo ubogi w relacji miesięcznej.
| Komentuje Łukasz Piechowiak, główny ekonomista Bankier.pl | |
Zadziwiająco dobre danePrzeciętne wynagrodzenie nie oddaje wysokości realnych zarobków. To jedynie wskaźnik, który informuje o koniunkturze w gospodarce. Pomimo tego wzrost średniej płacy powinien cieszyć każdego, bo pośrednio wypłynie to na stan portfeli większości. Pozytywne dane prędzej czy później wywołają większą presję płacową i przedsiębiorcy będą zmuszeni dawać pracownikom podwyżki.Niestety, chociaż przeciętne wynagrodzenie rośnie, to wciąż zarabiamy mało. Średnia polska pensja to mniej niż 1 tys. euro miesięcznie. Płaca minimalna w zadłużonej po uszy Grecji jest wyższa niż nasze średnie zarobki. Ponad 2/3 pracowników w Polsce zarabia mniej, niż wynosi przeciętna, a pensja modalna, czyli najczęściej powtarzająca się w gospodarce, to nieco ponad 2 tys. zł brutto, czyli ok. 1,5 tys. zł netto. Z drugiej strony nie można zapominać o olbrzymiej szarej strefie, która odrobinę zakłamuje rzeczywistość. Wzrost przeciętnego wynagrodzenia pozwala na umiarkowany optymizm, ale nie wolno nam spoczywać na laurach. | |
Piotr Lonczak
Analityk Bankier.pl
