Potrzebne jest jak najszybsze wprowadzenie przepisów pozwalających skuteczniej kontrolować moment, w którym pracownik zaczyna świadczyć pracę - mówi Iwona Hickiewicz, Główny Inspektor Pracy.
Jak tłumaczy Hickiewicz w rozmowie z Informacyjną Agencją Radiową, chodzi o to, by umowa z pracodawcą podpisywana była jeszcze przed rozpoczęciem świadczenia obowiązków. Zlikwidowałoby to syndrom tzw. pierwszej dniówki czyli sytuacji, gdy w razie kontroli pracodawca tłumaczy, że ktoś pracuje bez umowy, bo jest pierwszy dzień w pracy. I zaraz umowę podpisze.
Według minister Hickiewicz umowa powinna być podpisana przed dopuszczeniem do pracy, tak jak ma to miejsce w przypadku np. badań lekarskich czy szkolenia BHP.
Przeczytaj także
Rząd zapowiada wprowadzenie takiego rozwiązania. Nowe przepisy mają służyć walce z nielegalnym zatrudnianiem.
Informacyjna Agencja Radiowa(IAR) Elżbieta Łukowska/ kry
