Skrócony czas pracy - Najnowsze wiadomości

Mamy już ponad 200 kompletnie uzupełnionych wniosków o udział w pilotażowym programie skróconego czasu pracy, a ponad tysiąc jest w trakcie składania - poinformowała na Forum Ekonomicznym w Karpaczu ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

W najnowszym odcinku podcastu „Bankomat” redaktor naczelny Bankier.pl, Andrzej Stec, poleca państwu dwa kluczowe tematy, o których pisaliśmy w mijającym tygodniu. To “Pracownicy ZUS chcą krótszego tygodnia pracy. "Są zestresowani i przemęczeni" oraz “PPK się opłaca. 40 mld złotych aktywów i rekordowe zyski”

Na świecie czas pracy waha się od 35 godzin tygodniowo we Francji, przez 40 godzin w Polsce, po 45 godzin w Turcji. Coraz więcej krajów rozważa wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy. W czwartek ruszył nabór wniosków do pilotażu skróconego czasu pracy, potrwa do 15 września.

- Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej informuje:Pracodawcy z całej Polski – zarówno z sektora publicznego, jak i prywatnego – mogą od jutra składać wnioski do pilotażu skróconego czasu pracy. To pierwszy tego typu program...

Rząd chce skrócić tydzień pracy i dać pracownikom więcej wolnego, zachowując pełne pensje. Już jutro rusza nabór do pilotażu, w którym będą testowane m.in. czterodniowe tygodnie, krótsze zmiany i dodatkowe urlopy - czytamy w środowym wydaniu „Dziennika Gazety Prawnej”.

Od 14 sierpnia przyjmowane będą wnioski od firm i instytucji, które chcą uczestniczyć w prowadzonym przez resort pracy pilotażu skróconego czasu pracy. To pierwszy taki program w tej części Europy i pierwszy na tak szeroką skalę w Polsce – wskazała szefowa MRPiPS.

Ponad połowa Polaków chciałaby uelastycznienia czasu pracy, najlepiej skrócenia go do czterech dni w tygodniu – wynika z badania przeprowadzonego przez Uniwersytet SWPS. Dla kobiet alternatywą jest pięć dni pracy po 6-7 godzin, a dla mężczyzn – cztery dni pracy w systemie dziesięciogodzinnym.

W dłuższej perspektywie skrócenie czasu pracy na pewno będzie miało szansę na realizację, ale dzisiaj jest to zadanie prawie niewykonalne – powiedział PAP główny inspektor pracy Marcin Stanecki. Zaznaczył, że bardziej niż czterodniowy tydzień pracy sprawdzi się stopniowe skracanie liczby godzin.

Cztery dni w tygodniu chce pracować 90 proc. specjalistów i menadżerów, ale pod warunkiem, że to nie wpłynie na ich zarobki - wynika z raportu agencji doradztwa personalnego Hays Poland.

Choć Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dopiero przygotowuje pilotażowy program skróconego czasu pracy, wiele firm w Polsce już teraz skutecznie działa w modelu czterodniowego tygodnia pracy lub jego alternatywach. Sprawdziliśmy, jak to wygląda w praktyce i czy rzeczywiście przynosi pożądane efekty.

Trzeba skrócić czas pracy Polek i Polaków, oczywiście przy zachowaniu tego samego poziomu wynagrodzeń - powiedziała w poniedziałek ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Zapowiedziała dobrowolny pilotaż dla różnego rodzaju pracodawców.

10 mln zł zostanie przeznaczone z Funduszu Pracy na pilotaż skrócenia czasu pracy - powiedziała w poniedziałek ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Reguły pilotażu resort chce przedstawić w czerwcu, a nabór do niego ma ruszyć po wakacjach - dodała.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uruchomi programy pilotażowe związane ze skróceniem czasu pracy; udział w nich ma być dobrowolny - wynika z nieoficjalnych ustaleń DGP, opublikowanych w poniedziałkowym wydaniu dziennika.

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała, że w ostatnim tygodniu kwietnia przedstawi najważniejsze wnioski z analiz dotyczące skrócenia tygodnia pracy.

Polscy pracodawcy są podzieleni w kwestii 4-dniowego tygodnia pracy; 43 proc. z nich popiera tę ideę przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia, jednak 40 proc. przedsiębiorców sprzeciwia się takiej zmianie - wynika z badania "Barometr Polskiego Rynku Pracy” przygotowanego przez firmę Personnel Service. Wśród pracowników idea skróconego tygodnia pracy z pełnym wynagrodzeniem cieszy się dużym poparciem.

Wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy w Polsce znacząco pogłębiłoby niedobory pracowników i ograniczyłoby zdolność państwa do świadczenia usług publicznych - oceniają analitycy Instytutu Badań Strukturalnych.

Wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy popiera 65 proc. ankietowanych pracowników, a przeciwnych temu pomysłowi jest 6 proc. - wynika z opublikowanego we wtorek raportu Manpower. Respondenci obawiają się jednak, że krótszy tydzień pracy może oznaczać mniejsze zarobki.

„Trzeba powiedzieć otwarcie, że kopalnie należy likwidować”, mówienie ludziom o czterodniowym trybie pracy „to gospodarczy sabotaż”, a jeśli Polska nie stworzy nowego miksu energetycznego to straci wiele inwestycji zagranicznych – to tylko część wypowiedzi, które mogliśmy usłyszeć podczas debaty byłych premierów RP o sytuacji gospodarczej kraju.

Podwyżki dla nauczycieli, świadczenia dla aktywnych rodziców małych dzieci i wyższa płaca minimalna – to projekty, które rząd Donalda Tuska wdrożył na rynku pracy w 2024 r. Które z obietnic wyborczych dotyczących tej dziedziny jeszcze nie zostały zrealizowane?