czterodniowy tydzień pracy - Najnowsze wiadomości

90 proc. firm brytyjskich, które zdecydowały się przetestować czterodniowy tydzień pracy, postanowiło pozostać przy tym trybie pracy również po okresie próbnym. Według nich dzięki temu rozwiązaniu pracownicy pracują intensywniej w krótszym czasie. Jednak wciąż jeszcze wiele przedsiębiorstw podchodzi do tego wariantu pracy dość sceptycznie.

W związku ze spadającą liczbą budowanych domów i mieszkań firma Fakro ogranicza produkcję, nie wyklucza 4-dniowego tygodnia pracy. Przedsiębiorstwo dostosowuje również strukturę zatrudnienia do sytuacji rynkowej, ale nie planuje zwolnień grupowych.

Kolejne eksperymenty z czterodniowym tygodniem pracy przeprowadzone poza granicami naszego kraju okazały się wielkim sukcesem. Tymczasem badania przeprowadzone w Polsce pokazują, że większość naszych rodaków nie jest zachwycona tym pomysłem. Również niewiele firm wdraża taki system pracy u siebie. Nie wspominając już o ofertach pracy. Tych właściwie nie ma.

Instytut Badań Pollster na zlecenie "Super Expressu" zapytał Polaków, czy są za czterodniowym tygodniem pracy. Okazuje się, że wcale nie jesteśmy chętni, by pracować krócej. 54 proc. ankietowanych jest przeciw, a 46 proc. z nas jest za taką zmianą - podaje w poniedziałek gazeta.

Czterodniowy tydzień pracy to temat, który od dłuższego czasu rozgrzewa do czerwoności. Decyduje się na niego coraz więcej państw i firm. Niedawno jeden ze światowych gigantów zdecydował się na przedłużenie rozwiązania po udanym pilotażu i wprowadzenie go w kolejnym kraju.

Rząd Belgii oficjalnie dał obywatelom wybór, czy chcą pracować cztery dni w tygodniu czy pięć, jednak zgodnie z regulacją, która weszła w życie w poniedziałek, liczba godzin pracy niezależnie od wybranej opcji niemal się nie zmieni - poinformował portal Euronews.

Firma odzieżowa Gerry Weber zdecydowała się na wprowadzenie w nadchodzącym roku 4-dniowego tygodnia pracy. Zdaniem zarządu firmy, praca w takim systemie powinna zaspokoić potrzeby pracowników – informuje portal dziennika „Bild”.

Są już pierwsze ofiary spowolnienia w gospodarce. Czterodniowy tydzień pracy nie przyniósł efektów. Producent okien Velux rozpoczął redukcję etatów w zakładach w Gnieźnie i Namysłowie.

Na dzisiaj nie ma tematu czterodniowego tygodnia pracy - poinformował we wtorek wiceminister finansów Artur Soboń. Dodał, że Polska gospodarka potrzebuje obecnie podniesienia produktywności, innowacyjności. Zdaniem Sobonia nie powinniśmy rezygnować też z suwerennej polityki monetarnej.

Blisko połowa z firm z Wielkiej Brytanii, które zdecydowały się wprowadzić na próbę 4-dniowy tydzień pracy, oceniła udział w eksperymencie entuzjastycznie. Jednocześnie 35 spośród wszystkich 73 przedsiębiorstw zapowiedziało kontynuację tego modelu pracy po upływie trwania testów. Oto wyniki eksperymentu na półmetku - po 3 miesiącach jego trwania.

Znany producent okien, firma Velux, postanowił wprowadzić czterodniowy tydzień pracy w swojej fabryce w Gnieźnie. Nie jest to jednak benefit dla pracowników, a rozwiązanie, które ma uchronić miejsca pracy.

Menedżerowie stoją dziś przed sporym wyzwaniem, bo muszą zareagować na szybko zmieniający się rynek pracy. Kluczowe jest m.in. dostosowanie się do potrzeb i oczekiwań pokolenia Z, wprowadzanie modelu Management 3.0 i zwinne...

Czterodniowy tydzień pracy wcześniej czy później wymusi postęp technologiczny, więc już dziś warto zrobić w tej sprawie pilotaż - przekonują politycy PO, komentując pomysł Donalda Tuska. Pracy zdalnej też nikt sobie nie wyobrażał, dopóki pandemia jej nie wymusiła - dodają.

Blisko połowa Polaków jest za pomysłami skrócenia czasu pracy - wynika z sondażu SW Research dla "Rzeczpospolitej". Czterodniowy tydzień pracy to jednak nie tylko korzyści dla pracowników, ale również wyzwanie na pracodawców. Jednak coraz więcej krajów decyduje się na przeprowadzenie w tym kierunku własnych eksperymentów.

Czterodniowy tydzień pracy oznaczałby z jednej strony ograniczenie produkcji, a z drugiej podbicie inflacji, czyli spotęgowanie stagflacji w sytuacji, w której Polsce i tak ona grozi. To byłoby dolewanie benzyny do ognia - mówi Interii były prezes NBP prof. SGH Leszek Balcerowicz.

Wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy powinno być stopniowe i rozłożone przynajmniej na dekadę - wskazał PAP wicedyrektor Polskiego Instytutu Ekonomicznego Andrzej Kubisiak. Dodał, że w warunkach niskiego bezrobocia, taka zmiana oznacza m.in. spadek PKB.

Musimy w Polsce ucywilizować rynek pracy - przekonywał w niedzielę lider partii Razem, poseł Lewicy Adrian Zandberg nawiązując do propozycji partii skrócenia tygodniowego czasu pracy do 35 godzin. Chcemy to zrobić bezpiecznie dla gospodarki, by żaden pracownik nie stracił ani złotówki – dodał.

Nie można odrzucić wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy. Wcześniej trzeba jednak przeanalizować warunki jego wdrożenia, tak aby nie podwyższył kosztów pracy i był bezpieczny dla gospodarki - ocenia doradca zarządu Konfederacji Lewiatan prof. Jacek Męcina.

Im więcej będzie sił, które będą chciały wprowadzać lewicowy program, tym lepiej; słowa Donalda Tuska o czterodniowym tygodniu pracy traktuję przychylnie, bo uważam, że przyzwyczaja on swój elektorat do przyszłych rządów z Lewicą - powiedział PAP szef klubu Lewicy Krzysztof Gawkowski.