Pracownicy sieci Kaufland żądają 1000 zł brutto podwyżki. Na 21 listopada zaplanowali protest "przeciwko drożyźnie i wyzyskowi" przed centralą firmy we Wrocławiu. "Już teraz zarabiamy średnio nawet 4 pensje mniej niż rok temu" - informuje w apelu Wolny Związek Zawodowy "Jedność Pracownicza".
Inflacja daje się we znaki wszystkim Polakom, a teraz cierpliwość stracili pracownicy Kauflandu, którzy żądają pilnej podwyżki wynagrodzeń. Jak pisze w apelu Wolny Związek Zawodowy "Jedność Pracownicza":
Inflacja, wzrost cen, ciągłe podnoszenie wysokości rat kredytów mieszkaniowych - wszystko to bije w naszą sytuację finansową i życiową. Nasze wynagrodzenia tracą swoją wartość, zjadają je koszty życia, nasze budżety domowe coraz trudniej się domykają. Zakładamy, że ten rok będzie dla naszego pracodawcy rokiem kolejnych, rekordowych zysków. Dlatego też występujemy o dokonanie pilnych podwyżek płac pracowników o 1000 zł brutto
"Chcemy godnie żyć, chcemy godnie zarabiać. Nie chcemy dorabiać na drugi etat, żeby przeżyć, a właśnie do tego zmuszonych jest obecnie wielu pracowników spółki. 1 etat = godna płaca" - czytamy w jednym z postów na Facebooku.
Jak informuje związek zawodowy, na 21 listopada zaplanowano protest "przeciwko drożyźnie, łamaniu praw pracowniczych i wyzyskowi". Rozpocznie się on o 12:00 przed siedzibą spółki we Wrocławiu, cała akcja ma potrwać ok. 4 godzin. Związkowcy planują także zajęcie pasów ruchu drogi krajowej 94 przed centralą.
Razem przeciwko wyzyskowi. Nasza cierpliwość się skończyła! Już teraz zarabiamy średnio nawet 4 pensje mniej niż rok...
Posted by Wolny Związek Zawodowy "Jedność Pracownicza" on Sunday, October 16, 2022
Pracownicy skarżą się nie tylko na niewystarczające zarobki, lecz także na łamanie praw pracowniczych: "Łamanie praw pracowniczych, wolności związkowych, wyśrubowane normy to nie tylko problem Kauflandu i Amazona! To się dzieje na większą skalę, nie możemy się temu bezczynnie przyglądać! Prawa pracownicze to obecnie fikcja, można je łamać i nawet Państwo nie jest w stanie dopilnować ich przestrzegania".
Podatkowy rozkład jazdy i wskaźniki kadrowo-płacowe na 2023. Ściąga dla przedsiębiorcy
Od stycznia 2023 r. zmieniły się wskaźniki kadrowo-płacowe. Prezentujemy najważniejsze zmiany. I zachęcamy do pobrania pliku pdf. Pobierz e-book bezpłatnie lub kup za 20 zł.
Masz pytanie? Napisz na marketing@bankier.pl
W styczniu Kaufland poinformował, że przeznaczy w tym roku na podwyżki 70 mln zł. Maksymalne wynagrodzenie na stanowisku kasjer-sprzedawca miało wzrosnąć o 400 zł brutto w porównaniu do 2021 roku.
DU
