Kaufland Polska planuje przeznaczyć w tym roku 70 mln zł na podwyżki wynagrodzeń - poinformowała spółka w komunikacie prasowym. Maksymalne wynagrodzenie na stanowisku kasjer-sprzedawca ma wzrosnąć o 400 zł brutto w porównaniu do 2021 roku.
Spółka poinformowała, że aktualne wynagrodzenie w sieci Kaufland na stanowisku kasjer-sprzedawca wynosi do 4.100 zł brutto. Po podwyżce, która będzie obowiązywać od 1 marca 2022 r., osoby pełniące tę funkcję otrzymają wynagrodzenie w wysokości do 4.500 zł brutto. Podwyżki wynagrodzenia obejmą też pracowników logistyki na wybranych stanowiskach.
Jak podano, w związku z planowaną ekspansją sieć stworzy także kolejne miejsca pracy i przeznaczy na ten cel ok. 11 mln zł.
W Polsce sieć posiada aktualnie 230 marketów i zatrudnia ok. 14.000 pracowników. (PAP Biznes)
pel/ ana/
Podatkowy rozkład jazdy i wskaźniki kadrowo-płacowe na 2023. Ściąga dla przedsiębiorcy
Od stycznia 2023 r. zmieniły się wskaźniki kadrowo-płacowe. Prezentujemy najważniejsze zmiany. I zachęcamy do pobrania pliku pdf. Pobierz e-book bezpłatnie lub kup za 20 zł.
Masz pytanie? Napisz na marketing@bankier.pl
