W gospodarce najwyższa absencja chorobowa ma miejsce w budownictwie (8,77 proc.), logistyce (7,69 proc.) oraz w usługach (7,20 proc.) - informuje portal Prawo.pl powołując się na raport Barometr Absencji Chorobowej 2025. Eksperci wskazują, że wystawienie zwolnienia L4 coraz rzadziej jest efektem realnych problemów zdrowotnych, a coraz częściej wynika ze sposobu organizacji pracy i realnych konfliktów w firmie, co oznacza rosnące koszty operacyjne.
Według portalu Prawo.pl najwyższe poziomy absencji chorobowej obserwowane są w branżach wymagających pracy zmianowej, działania pod presją czasu i dużej elastyczności zespołów.
„Różnice między branżami pokazują jasno, że absencja chorobowa nie jest wyłącznie efektem sezonowych infekcji. Coraz częściej odzwierciedla sposób organizacji pracy, poziom presji i styl zarządzania. Tam, gdzie środowisko pracy jest bardziej uporządkowane i przewidywalne, wskaźniki absencji chorobowej są wyraźnie niższe” - mówi Mikołaj Zając, prezes Conperio, polskiej firmy doradczej specjalizującej się w problematyce absencji chorobowych, ekspert rynku pracy cytowany przez Prawo.pl.
ReklamaZobacz także
Prawo.pl podaje, że wysoki poziom absencji chorobowej często idzie w parze z:
- przeciążeniem zespołów,
- niedoborami kadrowymi,
- presją operacyjną
- problemami organizacyjnymi.
Co ciekawe, 44 proc. jednodniowych zwolnień lekarskich przypada na poniedziałki i piątki, co wskazuje na silny związek z organizacją pracy i cyklem tygodnia. Łącznie w 2025 roku w Polsce wystawiono 27,5 mln zwolnień lekarskich na ponad 290 mln dni.
„Największym błędem jest traktowanie absencji chorobowej jako pojedynczych przypadków. Dopiero analiza wzorców między zespołami, dniami tygodnia czy sezonowością pozwala zrozumieć problem i ograniczyć jego skalę” - powiedział portalowi Prawo.pl Mikołaj Zając.
