chorobowe - Najnowsze wiadomości

Wypadki mogą zdarzyć się wszędzie – zarówno w miejscu pracy, jak i w drodze do niej. Choć na pierwszy rzut oka oba zdarzenia wydają się podobne, przepisy prawa wyraźnie rozróżniają wypadek przy pracy i wypadek w drodze do pracy. Różnica ta ma ogromne znaczenie dla poszkodowanego, ponieważ wpływa bezpośrednio na rodzaj i wysokość świadczeń, jakie może otrzymać z ZUS lub od pracodawcy. Wyjaśniamy kiedy kiedy ZUS zapłaci za uszczerbek na zdrowiu oraz jakie świadczenia przysługują w obu przypadkach i w jakich sytuacjach odpowiedzialność spada również na pracodawcę.

Już wkrótce pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim muszą liczyć się z bardziej rygorystycznymi kontrolami. Projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa (UD114) przewiduje doprecyzowanie zasad oraz rozszerzenie kompetencji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i pracodawców w tym zakresie. Wyjaśniamy, co zmieni się dla osób na L4, i jak będą wyglądać nowe kontrole.

ZUS sprawdza, czy pracownicy prawidłowo korzystają ze zwolnień lekarskich. Problemy miały osoby, które przebywając na L4, pokazywały w mediach społecznościowych swoje podróże po Polsce czy za granicą - podaje Prawo.pl. Jak zwraca uwagę serwis, zaskoczeniem może być odebranie prawa do zasiłku osobom, które czas chorobowego poświęciły na uczestniczenie online w rozmowach kwalifikacyjnych.

Przejęcie przez ZUS wypłaty świadczeń od pierwszego dnia choroby, wzrost zasiłków chorobowych nawet do 100 proc. pensji oraz możliwość dorabiania podczas przebywania na L4 to tylko niektóre zmiany dotyczące zwolnień lekarskich, które mogą wejść w życie już za kilka miesięcy. Zapytaliśmy ekspertów rynku pracy, jak wpłynie to na działalność firm i samych pracowników.

Rząd chce rozszerzyć listę chorób zawodowych o nowotwory wywołane długotrwałym narażeniem na azbest w miejscu pracy. Osoby, u których choroba ujawniła się po latach pracy w zlikwidowanych zakładach, będą mogły liczyć na świadczenia i odszkodowania wypłacane z budżetu państwa.

W ubiegłym roku Polacy spędzili rekordowe 240 mln dni na zwolnieniach lekarskich - wynika z najnowszych danych ZUS. Kontrole wykazały jednak, że znaczną część L4 stanowiły nadużycia. Zakwestionowane zostały świadczenia chorobowe na łączną kwotę ponad 52 mln zł. Co „chorzy” robili na L4?

Co piąty zdrowy pracownik na „chorobowym” załatwia prywatne sprawy, remontuje mieszkanie lub odpoczywa, a 62 proc. mimo choroby przychodzi do pracy – wynika z badania enel-med.

W 2023 roku straty państwa i pracodawców spowodowane absencją w pracy z powodu chorób zakaźnych, którym można zapobiegać szczepieniami, wyniosły 2 miliardy złotych – wynika z raportu przygotowanego przez Fundację Zdrowia Publicznego.

Pracowników, firmy i klientów ZUS czeka rewolucja w zwolnieniach lekarskich i systemie orzecznictwa. Zmiany mają wejść w życie z początkiem przyszłego roku - informuje wtorkowy "Dziennik Gazeta Prawna".

1 listopada zaczną działać nowe zasady wystawiania zwolnień lekarskich. Od teraz lekarze będą mogli wystawiać L4 w specjalnej aplikacji mZUS, nawet jeśli główny portal PUE ZUS będzie niedostępny. Aplikacja będzie dostępna bezpłatnie na urządzenia z iOS i Androidem.

Rozważamy propozycję, by chorobowe było płatne w 90 albo 100 proc. Musimy wziąć przy tym pod uwagę ryzyko, np. wypychania pracowników na fałszywe L4 – powiedziała "Dziennikowi Gazecie Prawnej" ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Jak wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w ubiegłym roku kwota wstrzymanych zasiłków chorobowych podskoczyła rok do roku o ponad 33 proc. Natomiast o więcej niż 7 proc. zwiększyła się liczba kontroli osób przebywających na zwolnieniach lekarskich.

Rząd zapowiada zmiany dotyczące wypłaty świadczeń chorobowych dla pracowników przebywających na zwolnieniu lekarskim. Nowe przepisy mają odciążyć budżety pracodawców.

Choć Zbigniew Ziobro został wezwany do złożenia wyjaśnień przed komisją śledczą w sprawie Pegasusa, obecnie ze względu na swoją chorobę nie może tego zrobić. Taką nieobecność należy jednak odpowiednio udokumentować – podaje „Rzeczpospolita”.

W 2023 r. ZUS skontrolował 461,2 tys. zwolnień lekarskich. W ich następstwie zakwestionował 28,9 tys. świadczeń chorobowych na kwotę 29 mln 273 tys. zł - poinformował PAP rzecznik ZUS Paweł Żebrowski. W trakcie zwolnienia ubezpieczeni brali udział m.in. w regatach, w pikiecie w urzędzie, remontowali swoje mieszkania.

Od przyszłego roku zasiłek chorobowy czeka rewolucja. Już wówczas, zgodnie z zapowiedziami premiera Donalda Tuska, mają zacząć obowiązywać nowe zasady ich opłacania. Część dotychczasowych obowiązków pracodawcy przejmie też ZUS.

Koalicja chce zwolnić firmy z wypłacania "L4". Według założeń umowy zawartej pomiędzy liderami partii PO, PSL, Polski 2050 oraz Nowej Lewicy od pierwszego dnia zwolnienia zasiłek będzie wypłacał Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Obecnie ponad 1,17 mln Polaków żyje z chorobą nowotworową. To nie tylko duże wyzwanie dla nich samych i ich rodzin, ale również dla ich pracodawców. Warto wiedzieć, jakie prawa przysługują pracownikom w takiej sytuacji.

W 2022 r. zarejestrowano w Polsce 27 mln zwolnień lekarskich z pracy na prawie 290 mln dni, i jest to o jedną trzecią więcej niż w 2021 r. - pisze środowa "Rzeczpospolita". Dla firm oznacza to coraz wyższe koszty - zauważa gazeta.