Ekspert z Polskiej Agencja Pracy i Doradztwa Personalnego OTTO podpowie, na co zwracają uwagę pracodawcy, przyjmując pracownika. Odpowie również na pytania pracodawców, m.in. jak przeprowadzić rozmowę rekrutacyjną oraz jakie są najczęstsze wady popełniane przez kandydatów podczas takiej rozmowy i jak zrekrutować zmotywowanych pracowników.
Już od 6 marca 2013 można zadawać naszemu ekspertowi pytania drogą e-mailową, w tytule e-maila wpisując: Święto Kobiet Biznesu. 
Patrycja Liniewicz, HR Manager OTTO Polska
E-mail: Pliniewicz@ottopraca.pl
Telefon: (71) 339 46 73 (telefon czynny 8 marca w godz. 10.00 - 16.00)
Odpowiada za zarządzanie zasobami ludzkimi w OTTO w Centralnej Europie. Jest absolwentką zarządzania i psychologii. Posiada wieloletnie doświadczenie HR w obszarze rekrutacji, oceny kompetencji, rozwoju kompetencji, budowania systemów motywacyjnych oraz zarządzania kosztami personalnymi.
OTTO Polska Agencja Pracy i Doradztwa Personalnego, Firma powstała w 2000 roku, jako spółka międzynarodowej Agencji Rekrutacyjnej OTTO Workforce. Posiada 12 oddziałów w Polsce (Wrocław, Warszawa, Gdynia, Gliwice, Opole, Poznań, Kraków, Pruszków, Bolesławiec, Kielce, Białystok i siedziba główna – Bielany Wrocławskie), a także w Czechach, Niemczech, Słowacji i na Ukrainie. OTTO Polska wysyła rocznie do pracy w Holandii i Niemczech 4 tys. pracowników. W Polsce w ciągu ostatnich siedmiu lat firma zatrudniła ponad 54 tys. osób. OTTO Polska oferuje usługi z zakresu rekrutacji pracowników wszystkich szczebli i zawodów, a także leasing pracowniczy oraz szeroko rozumiane usługi finansowo-kadrowe www.ottopraca.pl Jest członkiem Polskiego Forum HR oraz Business Center Club.
Źródło:Informacja prasowa
