Oczekują pomocy
FIRMA TMP OTOCZY OPIEKĄ ZWALNIANYCH W DAEWOO-FSO PRACOWNIKÓW
Przez sześć miesięcy specjalistyczna firma TMP Worldwide poszukiwać będzie dla blisko 1300 osób przewidzianych do zwolnienia na Żeraniu nowych miejsc pracy. W końcu lipca w fabryce pracować będzie już tylko nieco ponad 3 tysiące osób.
W Daewoo-FSO rozpoczęły się grupowe zwolnienia pracowników. Zgodnie z podpisanym ze związkami zawodowymi porozumieniem, spółka zobowiązała się wynająć firmę, która pomoże odchodzącym pracownikom w zdobyciu nowej pracy na rynku warszawskim lub w pobliżu stolicy. W porozumieniu jest zapis o propozycji dwóch ofert pracy dla zwalnianych pracowników. Jest to potencjalna możliwość, a nie gwarancja pracy - wyjaśniała na wczorajszej konferencji Ewa Czajka, dyrektor ds. zasobów ludzkich Daewoo-FSO. Dodała, że w końcu lipca zakończy się proces zwolnień grupowych i w fabryce zostanie nieco ponad 3 tys. osób.
W ramach pomocy dla zwalnianych pracowników spółka wynajęła firmę rekrutacyjną TMP Worldwide, która przez sześć miesięcy zajmować się będzie szkoleniami tych osób i poszukiwaniem dla nich ofert pracy. Doskonale znamy warszawski rynek pracy. Chcemy nauczyć ludzi, jak mają szukać pracy, pisać listy motywacyjne - powiedziała Ellen Hayes, dyrektor TMP na Europę Środkowo-Wschodnią. Zależy nam, aby pracownicy otrzymali nie tylko duchowe wsparcie, ale konkretną pracę - dodała.
TMP będzie działało tylko w Daewoo-FSO na Żeraniu. Umowa nie dotyczy spółek, w których udziały ma Daewoo-FSO. Obecnie w 15 takich spółkach pracuje 13 tys. osób, w ubiegłym roku odeszło z nich 4 tysiące.
Dla TMP umowa z Daewoo-FSO jest największym do tej pory kontraktem w Polsce. Na świecie firma ta pracowała m.in przy likwidacji kopalń w Australii. TMP Worldwide powstało w 1967 roku w Stanach Zjednoczonych jako firma telemarketingowa. Obecnie zatrudnia 9,5 tys. osób w 31 krajach, w tym 192 w Europie Środkowo-Wschodniej, w tym 71 osób w Polsce.
JANUSZ STEINBARTH
