Spis treści:
4. PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | ||||||||||||
| Raport bieżący nr | 13 | / | 2015 | |||||||||
| Data sporządzenia: | 2015-03-05 | |||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | ||||||||||||
| BNP PARIBAS PL | ||||||||||||
| Temat | ||||||||||||
| Porozumienie z jedną z organizacji związkowych działających w BNP Paribas Banku Polska S.A. | ||||||||||||
| Podstawa prawna | ||||||||||||
| Art. 56 ust. 1 pkt 1 Ustawy o ofercie - informacje poufne |
||||||||||||
| Treść raportu: | ||||||||||||
| Zarząd BNP Paribas Bank Polska S.A. ("Bank"), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 12/2015 z dnia 3 marca 2015 r., niniejszym informuje, że w dniu 4 marca 2015 r. pomiędzy Bankiem i Bankiem Gospodarki Żywnościowej S.A. ("BGŻ") a Komisją Międzyzakładową NSZZ "Solidarność" Pracowników Bankowości w Banku Gospodarki Żywnościowej S.A., Związkiem Zawodowym Pracowników Banku Gospodarki Żywnościowej S.A. i Banków Spółdzielczych (dwiema organizacjami związkowymi działającymi w BGŻ) oraz Organizacją Zakładową NSZZ "Solidarność" Nr 3254 w BNP Paribas Bank Polska S.A. (jedną z dwóch organizacji związkowych działających w Banku) zawarte zostało porozumienie w sprawie określenia zasad postępowania w sprawach dotyczących pracowników w związku z procesem zwolnień grupowych ("Porozumienie"). Strony Porozumienia ustaliły, iż zwolnienia grupowe przeprowadzone zostaną w okresie 24 miesięcy od dnia planowanego połączenia BGŻ z Bankiem i obejmą nie więcej niż 1 800 pracowników. Strony Porozumienia uzgodniły także, międy innymi, kryteria wyboru pracowników, których umowy o pracę zostaną rozwiązane w ramach zwolnień grupowych, warunki uczestnictwa pracowników w programach dobrowolnych odejść, warunki odpraw i dodatkowych odszkodowań dla pracowników oraz warunki relokacji (zmiana miejsca pracy) i tzw. programu outplacement. Jednocześnie w wyniku zawarcia Porozumienia nastąpiło zakończenie wszczętego w dniu 27 lutego 2015 roku sporu zbiorowego między Bankiem a Organizacją Zakładową NSZZ "Solidarność" Nr 3254 w BNP Paribas Bank Polska S.A. W związku z tym, że Organizacja Międzyzakładowa Pracowników Banków Nr 001 NSZZ PBiU "Dialog 2005" (druga z organizacji związkowych działających w Banku) nie jest stroną Porozumienia, spór zbiorowy między Bankiem a tą organizacją związkową wszczęty w dniu 27 lutego 2015 roku nie został zakończony. |
||||||||||||
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
| current report no. 13/2015Agreement with One of Trade Unions Operating at BNP Paribas Bank Polska S.A.The Board of Executives of BNP Paribas Bank Polska S.A. (the “Bank”), in reference to current report no. 12/2015 of 3 March 2015, hereby informs that on 4 March 2015 the Bank and Bank Gospodarki Żywnościowej S.A. (“BGŻ”), on the one hand, and the Komisja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” Pracowników Bankowości w Banku Gospodarki Żywnościowej S.A., Związek Zawodowy Pracowników Banku Gospodarki Żywnościowej S.A. i Banków Spółdzielczych (two trade unions operating at BGŻ) and Organizacja Zakładowa NSZZ „Solidarność” No. 3254 at BNP Paribas Bank Polska S.A. (one of the two trade unions operating at the Bank) on the other hand, entered into an agreement defining the method of proceeding on employee issues relating to group lay-offs (the “Agreement”). The parties to the Agreement agreed that group lay-offs would be conducted in the period of 24 months from the day of the planned merger of BGŻ with the Bank and would cover no more than 1,800 employees.The parties to the Agreement also agreed, among other things, the selection criteria for employees whose employment contracts will be terminated under group lay-offs, terms of employees’ participation in voluntary redundancy programs, terms of severance payments and additional compensation payable to employees, as wells as the conditions of relocation (changing workplace) and the conditions of so-called outplacement program.Furthermore, as a result of entering into the Agreement the collective dispute between the Bank and Organizacja Zakładowa NSZZ “Solidarność” No. 3254 at BNP Paribas Bank Polska S.A., initiated on 27 February 2015, has been resolved. Considering that Organizacja Międzyzakładowa Pracowników Banków No. 001 NSZZ PBiU “Dialog 2005” (the second trade union operating at the Bank) is not a party to the Agreement, the collective dispute between the Bank and this trade union, initiated on 27 February 2015, has not been resolved. Legal basis: Article 56 Section 1 Item 1 of the Act of 29 July 2005 on Public Offering, Conditions Governing the Introduction of Financial Instruments to Organized Trading, and Public Companies of 29 July 2005 (consolidated text: Journal of Laws of 2013 item 1382) |
|||
INFORMACJE O PODMIOCIE >>>
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2015-03-05 | Jan Bujak | pierwszy wiceprezes zarządu | |||
Źródło:Komunikaty spółek (ESPI)
