Wygraj wyścig o etat - Najnowsze wiadomości

Rząd szykuje rekomendację dotyczącą stosowania klauzul społecznych w zamówieniach publicznych. To etap walki z umowami śmieciowymi.

Oszacować zysk ze sprzedaży biletów na Igrzyska Olimpijskie, jak zważyć słonia bez wagi, ile osób korzystało z YouTubea w ciągu ostatniej godziny - z takimi pytaniami można się zetknąć podczas rozmów rekrutacyjnych w największych korporacjach. W kilku z nich rekrutacja jest wyjątkowo trudna, i to nie tylko ze względu na zadawane pytania.

Wyższe w porównaniu do niemal wszystkich zawodów wynagrodzenie i duża liczba ofert pracy, a co za tym idzie łatwość w znalezieniu zatrudnienia - to główne powody, dla których wciąż warto zostać w Polsce informatykiem.

Wysoki poziom bezrobocia wśród absolwentów wyższych uczelni utrzymuje się od wielu lat. Według danych GUS nawet co piąty student otrzymujący tytuł magistra nie może znaleźć zatrudnienia. Rosnące, w najbliższym roku, koszty związane z nauką mogą zachęcić wielu studentów do podejmowania pracy jeszcze w czasie uczęszczania na uczelnię.

Niemal 11% Polaków w grupie wiekowej 15-24 lata nie uczy się, nie chodzi do pracy i nie uczestniczy w żadnych szkoleniach czy kursach. Jednym słowem robi przysłowiowe „nic”, co wystarczy, aby określić ich mianem NEETs (ang. Not in Education, Employment or Training).

Zbliża się okres wakacyjny, kiedy wielu studentów decyduje się na podjęcie pracy. Mimo iż na ogół chodzi o pracę krótkotrwałą, warto poświęcić chwilkę na zapoznanie się z obowiązującym prawem pracy. Wszystko po to, aby nie dać się oszukać, ale także dlatego, aby samemu nie złamać prawa.

Chodzę na imprezy, na których się upijam, mam rybki w akwarium, kolczyk w pępku, bałagan w pokoju – czy takie informacje powinien przekazać potencjalnemu pracodawcy kandydat do pracy?

Wielu młodych ludzi właśnie kończy studia i rozpoczyna poszukiwanie pracy. Na rynku jest więcej kandydatów niż ofert, dlatego rywalizacja zaczyna się już na etapie pisania CV. Aby w ogóle pracodawca wyłonił twoje ogłoszenie z dziesiątek, setek, które otrzymał, musi się ono wyróżniać. Bankier.pl bierze dziś pod lupę tak zwane kreatywne życiorysy zawodowe.

Masz ochotę rzucić wszystko, zapomnieć o dotychczasowych zajęciach, zacząć życie od nowa? Perspektywa pozostawienia w tyle wszystkich problemów i obowiązków, drastyczna zmiana trybu życia często jest odważnym krokiem naprzód, ku dalszemu rozwojowi kariery. Dowiedz się, jak znaleźć pracę, której nie będziesz chciał rzucić

Informacje na temat tego, jak powinno wyglądać dobre curriculum vitae, czyli życiorys zawodowy, znaleźć można w wielu miejscach: w internecie, w poradnikach, w czasopismach. Uczy się tego także w szkole na lekcjach języka polskiego, jednak w momencie poszukiwania pracy niewiele osób pamięta o notatkach w szkolnym zeszycie.

Czy warto pracować w trakcie studiów? Odpowiedź jest oczywista, jeśli mówimy o studiach zaocznych, jednak w przypadku studiów dziennych czy wieczorowych sprawa przedstawia się nieco inaczej. Poza tym – czy warto być pracownikiem sieci fast food, jeśli w wieku lat dwudziestu można zostać prezesem czy dyrektorem finansowym?

Wynagrodzenie – najważniejsza i jednocześnie najbardziej dyskusyjna kwestia na linii pracownik-pracodawca. Każdy szef dąży do minimalizacji kosztów funkcjonowania firmy, oferuje więc pracownikowi niewygórowaną płacę. Pracowników można natomiast podzielić na dwie grupy: jedni walczą o wysokie wynagrodzenie niczym lwica broniąca swoich małych, drudzy z podkulonym ogonem przyjmują taką płacę, jaka zostanie im zaoferowana.

Headhunter nie cofnie się przed niczym, by zdobyć specjalistę dla swojego klienta. Kandydatów nie szuka wśród bezrobotnych.