Czy unijna dyrektywa „Women on Boards” jest potrzebna? Czy bez niej kobiety nie mają szans na objęcie wysokich stanowisk w spółkach giełdowych? Jakie są różnice w zarządzaniu między kobietami a mężczyznami? O tym rozmawiamy z Ewą Jakubczyk-Cały, partnerem zarządzającym PKF Consult.
Giełdowy Indeks Kobiet to pomysł Bankier.pl na sprawdzenie, jak na giełdzie radzą sobie spółki giełdowe, w których władzach zasiadają kobiety. Przyczynkiem do powstania indeksu jest wejście w życie dyrektywy unijnej „Women on Boards” oraz polskiej ustawy wdrażającej te dyrektywę do polskiego porządku prawnego.
Źródło:
