równouprawnienie - Najnowsze wiadomości

Albo dowieziemy tematy prawno-człowiecze, albo prawica zmiecie nas z planszy - powiedziała w niedzielę, w trakcie Kongresu Kobiet ministra ds. równości Katarzyna Kotula. W panelu poświęconym kobietom w polityce wzięły udział także ministra edukacji i ministra kultury.

Około 200 spółek z warszawskiego parkietu będzie musiało zmienić zarządy i rady nadzorcze, aby osiągnąć 33-procentowy parytet płci. Projekt stosownej ustawy resort sprawiedliwości skierował do konsultacji.

Zarobki mężczyzn w okresie "rodzicielskim" rosną szybciej niż kobiet. Różnice płac są znaczące przez wiele lat. Dopiero później sytuacja się zmienia - podała "Rzeczpospolita".

Co najmniej 1,4 mln afgańskich dziewcząt zostało celowo pozbawionych dostępu do edukacji od sierpnia 2021 r., kiedy Talibowie przejęli władzę w Kabulu – podało w czwartek UNESCO. "Przyszłość całego pokolenia Afgańczyków jest zagrożona" – czytamy w oświadczeniu agencji ONZ.

Od początku 2026 r. duże spółki SP, a od lipca 2026 pozostałe duże spółki giełdowe będą musiały stosować 33-proc. parytet płci w zarządach i radach nadzorczych - podano w wykazie prac rządu. Przepisy obejmą mniej niż połowę spółek z GPW, a za niestosowanie się do nich KNF będzie mógł nałożyć karę do 10 proc. rocznego przychodu.

W zarządach banków udział kobiet jest większy niż w największych spółkach giełdowych – wynika z raportu „Zarządzanie różnorodnością w ban­kach komercyjnych” przygotowanego przez Związek Banków Polskich. Choć zdecydowanie te zagraniczne są bardziej otwarte na różnorodność i inkluzję niż nasze rodzime.

„Mężczyźni nie odczuwają znaczących efektów rodzicielstwa”. Natomiast dochody kobiet kurczą się o 20 proc. w pierwszym roku po urodzeniu dziecka, wynika z najnowszego opracowania Ministerstwa Finansów.

Dyskryminacja kobiet, zagrożenia dla niezależności sądów i nadmierne używanie siły przez policję to przykłady naruszania praw człowieka w Polsce, na które wskazuje Departament Stanu USA w swoim raporcie za 2023 r. Dokument zawiera analizę sytuacji w ponad 200 krajach i regionach świata.

Blisko połowa naukowców i inżynierów w Polsce to kobiety - wynika z danych Eurostatu. Pod tym względem plasujemy się w europejskiej czołówce. Udział badaczek zmniejsza się jednak wraz...

W polskich firmach IT kobiety stanowią 17 proc. wszystkich zatrudnionych i w zdecydowanej większości zarabiają mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach – wynika z badania Organizacji Pracodawców Usług IT SoDA.

W składzie 120 rad nadzorczych z ok. 400 spółek z GPW jest tylko jedna kobieta; liczba pań na stanowiskach nadzorczych i zarządczych w Polsce wzrosła o 2 pkt proc. między 2021 a 2023 - podaje firma Deloitte. Ocenia, że udział kobiet w RN i zarządach jest za niski.

Kobiety w zarządach firm na świecie stanowią mniejszość: średnia to 20 proc., podczas gdy w UE 34 proc., a Polsce 25 proc. - wynika z opublikowanego w środę raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Kobiet na stanowisku prezeski największych firm giełdowych w UE jest 8 proc., w Polsce 28 proc.

Resort pracy ocenia, że nie ma przyzwolenia społecznego na zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn, a w związku z tym nie są prowadzone żadne prace w tym zakresie - poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) w odpowiedzi na interpelację poselską.

Tylko w co piątej parze kobieta i mężczyzna zarabiają na podobnym poziomie. Zwykle więcej do domowego budżetu wnosi mężczyzna. Porównywalne dochody uzyskują też częściej osoby żyjące w związkach partnerskich niż małżeńskich - wynika z badania "Finanse w związkach” zrealizowanego dla BIG InfoMonitor.

W środę w Sejmie ukonstytuował się parlamentarny zespół ds. równouprawnienia społeczności LGBT+ - poinformował poseł Lewicy Krzysztof Śmiszek, który został wybrany na przewodniczącego zespołu. "Czas na równość!" - podkreślił Śmiszek.

Czerwone maki na billboardach i kolorowe, kwieciste murale pojawiły się w ostatnich miesiącach w kilku miastach Polski. To symbol kampanii MAKi - czyli „Męski a Kobiecy punkt widzenia” - która...

Dziesiątki tysięcy kobiet na Islandii, w tym premier Katrín Jakobsdottir, włączyły się we wtorek do strajku w ramach protestu przeciwko różnicom w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn oraz przemocy ze względu na płeć.

Badania noblistki prof. Claudii Goldin dowodzą, że regulacje i inwestycje w infrastrukturę społeczną mogą zwiększać rolę kobiet na rynku pracy - podkreśliła w rozmowie z PAP prof. SGH Elżbieta Mączyńska.

Ostateczne jest już uniewinnienie kierowniczki działu personalnego z krakowskiego sklepu IKEA, którą oskarżono o dyskryminację wyznaniową przy zwolnieniu jednego z pracowników za wpis krytykujący środowiska LGBT. W czwartek Sąd Najwyższy oddalił kasacje, w których domagano się uchylenia wyroku uniewinniającego.