Fala zwolnień grupowych na świecie - Najnowsze wiadomości

Do 2027 roku fabryka Imperial Brands w Langenhagen w Niemczech zakończy swoją działalność. Oznacza to utratę zatrudnienia dla około 600 pracowników firmy. Powodem są rosnące koszty działalności oraz spadająca wydajność w obliczu zmian na globalnym rynku tytoniowym – informuje serwis Dlahandlu.pl.

Nawet 800 pracowników straci zatrudnienie w Grupie Ingka, która zarządza większością sklepów IKEA. Etaty mają stracić głównie pracownicy biurowi w Europie. Według firmy powodem tej decyzji jest konieczność obniżenia kosztów i uproszczenia struktury – podał Reuters.

HSBC, jeden z największych banków świata, rozważa masowe zwolnienia, stawiając na sztuczną inteligencję jako główne narzędzie optymalizacji kosztów - informuje "Bloomberg". Pod topór może pójść nawet co dziesiąte stanowisko pracy. To tylko jeden z przykładów rewolucji technologicznej, jaka dotyka branżę finansową. Wiadomo jedno - na zawsze zmieni strukturę zatrudnienia w londyńskim City.

Meta - właściciel m.in. Facebooka i Instagrama, ma zamiar zwolnić nawet ponad 20 proc. pracowników. Liczy, że sztuczna inteligencja pozwoli na większą wydajność załogi. Dlatego planuje duże inwestycje w AI, które mają to umożliwić – podaje Reuters.

Amerykański koncern technologiczny Oracle Corporation może stanąć przed jedną z największych redukcji zatrudnienia w swojej historii. Według medialnych doniesień firma rozważa zwolnienie nawet 20 proc. pracowników, co mogłoby objąć około 30 tys. osób – podaje Bloomberg.

Fabryka z długoletnią tradycją - Ultinon Motion Poland w Pabianicach - ma poważne kłopoty i może wkrótce zakończyć działalność. W związku z tym zatrudnienie może stracić nawet 700 osób – podaje serwis Tułódź.pl.

Koncern Frito-Lay, producent przekąsek m.in. Lay’s, Doritos i Cheetos, w czerwcu zamyka swój magazyn w Rancho Cucamonga w Kaliforni. Oznacza to zwolnienie całej załogi, czyli 247 pracowników – poinformował portal Dlahandlu.pl.

Australijski gigant energetyczny Santos walczy z gorszą koniunkturą – spółka odnotowała 25-procentowy spadek zysku netto za 2025 rok i zapowiada zwolnienie co dziesiątego pracownika. Mimo trudnej sytuacji na globalnym rynku surowców, firma stawia na radykalną optymalizację kosztów, która mają przywrócić stabilność finansową.

Ogromna amerykańska sieć Lowe’s podjęła decyzję o zwolnieniu około 600 pracowników biurowych i działów wsparcia. Wszystko po to, aby wzmocnić załogę swoich sklepów. Planuje zatrudnić nowych sprzedawców, żeby poprawić obsługę klientów – podaje agencja Reuters.

Pod koniec 2025 roku w niemieckim przemyśle pracowało o ponad 120 tys. mniej osób niż rok wcześniej - wynika z analizy firmy doradczej EY. Skala redukcji zatrudnienia była niemal dwukrotnie wyższa niż w 2024 roku.

Heineken planuje zwolnienia od 5 do 6 tys. pracowników w ciągu najbliższych dwóch lat - czytamy w Bloombergu. Cięcia spowodowane są malejącą sprzedażą piwa na kluczowych rynkach i mają na celu obniżenie kosztów.

Playmobil przegrywa rywalizację z Lego. Horst Brandstätter Group, właściciel marki, ogłosił radykalne cięcia. Kultowe figurki, które od pół wieku były dumą bawarskiego przemysłu, przestaną wyjeżdżać z zakładu w Dietenhofen.

Po tym, jak pod koniec stycznia Pinterest ogłosił, że zamierza zwolnić 15 proc. załogi, kilku inżynierów stworzyło wewnętrzne oprogramowanie pozwalające oszacować skalę redukcji i ustalić kto straci etat. W ostatni piątek sami stracili pracę – poinformowała Rzeczpospolita.

Korporacja Amazon potwierdziła w środę, że kolejnych 16 tys. pracowników zostanie zwolnionych. To druga część planu redukcji zatrudnienia o łącznie 30 tys. osób, który zapoczątkowano w październiku ub. roku. Korporacja zastrzegła, że nie wyklucza kolejnych zwolnień.

Największa firma kurierska na świecie, UPS, przedstawiła plany ogromnej redukcji zatrudnienia. W 2026 roku logistyczny gigant zwolni nawet 30 tysięcy pracowników i zamknie kolejne placówki, informuje CBS News. Spółka zamierza także dalej ograniczać obsługę paczek od Amazona, aby obniżyć koszty.

Restrukturyzacja działalności to główny powód dużych zwolnień ogłoszonych przez niemiecką firmę Canyon, produkującą luksusowe rowery. Planuje ona zmniejszenie zatrudnienia o 320 pracowników w swoich głównych siedzibach w Koblencji i Amsterdamie – podał serwis Pinkbike.com.

Societe Generale, trzeci największy francuski bank, ogłosił plan cięcia kosztów, w którego ramach przeprowadzi znaczące zwolnienia grupowe. W latach 2026 - 2027 spółka zamierza zwolnić około 1800 pracowników w swoich francuskich placówkach, czytamy w informacji prasowej banku.

Francuski gigant technologiczno-konsultingowy Capgemini zapowiedział zwolnienia grupowe. Do 2026 roku pracę może stracić nawet 2,4 tys. osób zatrudnionych we Francji. Firma tłumaczy decyzję spowolnieniem gospodarczym i spadkiem popytu w kluczowych sektorach, zwłaszcza w branży motoryzacyjnej.

Koncern Ericsson planuje zwolnić około 1600 pracowników. To część szerokiego programu restrukturyzacji, który ma na celu ograniczenie kosztów operacyjnych i dostosowanie działalności do trudniejszych warunków rynkowych - poinformowała agencja Reuters.