Znowu pogróżki związków

2002-03-08 11:09

publikacja
2002-03-08 11:09

Największy związek zawodowy w KGHM chce wypłaty załodze nagrody za rekordowe wyniki produkcyjne i w przypadku niespełnienia tego postulatu przez zarząd nie wyklucza możliwości rozpoczęcia sporu zbiorowego. Według związkowców konieczne jest przedstawienie przyjętej przez zarząd koncernu polityki płacowo-zatrudnieniowej w 2002 roku oraz jej uzasadnienie. Związek chce też wprowadzenia zasady, aby zlecenia inwestycyjne i zakupy realizowane w oddziałach KGHM lokowane były w spółkach grupy kapitałowej. ZZPPM domaga się ponadto rozpoczęcia prac nad Pracowniczym Programem Emerytalnym dla załogi. Związki zawodowe KGHM po raz kolejny domagają wypłaty nagrody, która im się nie należy. Poniesiona strata przez spółkę (190 mln zł na poziomie jednostkowym i 664,5 mln na poziomie skonsolidowanym) zgodnie z regulacjami przyjętymi w KGHM wyklucza wypłatę tzw. dawnej 15-tki. Polityka płac w 2002 r. została jasno określona przez zarząd spółki, który zadecydował o pozostawieniu płac na poziomie z ub.r. Wprawdzie 11% podwyżka płac w 2001 r. dawałaby możliwość nominalnej podwyżki płac (aby zachować realny wzrost płac na poziomie 2-3%) o 2-3% w br. jednak ani notowania miedzi, ani kurs złotego nie dają argumentów za jej wprowadzeniem. Kolejny pomysł związkowców dotyczący pracowniczego programu emerytalnego również nie jest nowością i ma podobne skutki do podwyżki płac. KGHM obecnie nie stać na zwiększanie kosztów pracowniczych, a zarząd spółki jak na razie wydaje się być zdeterminowany w realizacji strategii obniżki kosztów.

Źródło:

Znowu pogróżki związków

Komentarze (0)

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki

Powiązane: Zakupy

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki