Początek kariery z wysokiego L? Lidl Polska ogłasza nabór do letniego programu stażów „Lidl Way to Career” 2026. Na studentów czekają miejsca w centrali i biurach sprzedaży, pensje sięgające niemal 6 tys. zł brutto oraz szansa na stałe zatrudnienie, z której skorzystali już bohaterowie tegorocznej kampanii. Stawia jednak warunek.
Lidl Polska otwiera drzwi swojej centrali w Jankowicach (k. Poznania) oraz biur sprzedaży dla studentów i absolwentów do 30. roku życia. Program to trzymiesięczny staż, który rusza 1 lipca, a kończy się 30 września 2026 roku. Właśnie wtedy młodzi pracownicy będą mogli skonfrontować akademicką teorię z rynkową praktyką.
Kluczowym elementem była duża samodzielność w kreowaniu projektu stażowego. Nad moim rozwojem czuwali doświadczeni eksperci – podkreśla Agata, która po zeszłorocznym stażu na stałe dołączyła do zespołu Lidl Polska.
Proponowane przez Lidl wynagrodzenie mieści się w widełkach od 5 120 zł do 5 888 zł brutto miesięcznie. Do tego uczestnicy będą mogli skorzystać z pakietu benefitów:
- dostęp do nauki języków obcych przez aplikację,
- Program Wsparcia Pracowników,
- profesjonalne szkolenia,
- a także zestaw stażowych gadżetów.
Dla tych, którzy chcą zwiększyć swoje szanse w procesie rekrutacyjnym, Lidl przygotował specjalne wydarzenie: 17 marca o godz. 16:00 w Concordia Design w Poznaniu. Będzie tam można nie tylko wziąć udział w warsztatach odnośnie do kompetencji na rynku pracy, ale także skonsultować CV.
red.
