Liczba zatrudnionych w dużych przedsiębiorstwach wzrosła w czerwcu o 11,9 tysięcy – poinformował Główny Urząd Statystyczny. Przeciętne wynagrodzenie brutto wyniosło 4848,16 złotych, co oznaczało wzrost o 7,5% w ujęciu rocznym.
Wzrost płac w sektorze dużych przedsiębiorstw niefinansowych sięgnął 7,5% i okazał się wyższy od oczekiwań ekonomistów. Przyrost zatrudnienia, który względem czerwca 2017 roku ukształtował się na poziomie 3,7%, okazał się zgodny z rynkowym konsensusem.
W maju GUS podliczył wzrost „średniej krajowej” na 7% rdr przy wzroście zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw o 3,7% rdr.
Od roku nominalny wzrost wynagrodzeń w dużych firmach utrzymuje się powyżej 6% rocznie, a w ostatnich miesiącach oscyluje już wokół 7%. Nawet po uwzględnieniu oficjalnie raportowanej inflacji CPI (2,0% w czerwcu) przekłada się to na solidny wzrost realnych płac o 5,43% rdr. To wciąż jeden z najlepszych wyników w ostatniej dekadzie.
Warto jednak odnotować, że dane zaprezentowane dziś przez GUS dotyczą przedsiębiorstw, w których liczba pracujących przekracza 9 osób. Nie obejmują zatem ani najmniejszych firm, ani sektora publicznego. Zatem dane z sektora przedsiębiorstw obejmują niespełna 37% pracowników.
Z kolei lepiej opisujący realia polskiego rynku pracy raport o medianie wynagrodzeń GUS publikuje tylko co 2 lata. Najnowsze dane zostały upublicznione pod koniec listopada i dotyczyły stanu na październik 2016 roku. Z tego opracowania wynika, że połowa zatrudnionych pracowników otrzymywała do 3510,67 zł brutto, czyli około 2512 zł netto (tzn. "na rękę").
KK
