Na portalach rekrutacyjnych w Polsce pojawiło się w sierpniu 292,77 tys. nowych ofert pracy, czyli 7,0 proc. mniej rdr - podano w raporcie Grant Thornton i firmy Element.
Wobec lipca jest to wzrost o 2,0 proc.
"Widać więc, że po okresie niewielkiego stabilizowania się sytuacji na polskim runku pracy w sierpniu ponownie nastąpił lekki spadek popytu na pracowników" - napisano.
"Warto jednak zaznaczyć, że spadki te nadal są niewielkie i mogą mieć charakter krótkotrwały, wynikać np. z zaburzeń sezonowych (zła pogoda w sierpniu 2023 roku w porównaniu z sierpniem 2022 roku, co mogło wpłynąć na spadek rok do roku liczby ofert pracy w turystyce). Kolejne miesiące pokażą, czy rzeczywiście było to tylko jednorazowe potknięcie, czy początek dłuższego trendu" - dodano.
Autorzy badania podają, że miesięcznie przyrosty nowych ofert pracy oscylują wokół poziomu 290-300 tys.
"Do rekordowych czasów 2022 roku, kiedy wskaźnik ten sięgał 360 tys., jest więc dość daleko, ale równie daleko jest nam do czasów pandemicznych, kiedy przyrosty sięgały zaledwie 150-200 tys. Ten spokój po latach turbulencji był pracodawcom potrzebny, żeby ustabilizować swoje przedsiębiorstwa do – miejmy nadzieję – czekającego nas kolejnego przyspieszenia" - napisano. (PAP biznes)
map/ gor/
