Wśród uczestników szkolenia znaleźli się m.in.: pracownicy administracji, specjaliści HR, kadra naukowa UŁ specjaliści ds. finansów. Uczestnicy zapoznali się z innowacyjnymi metodami zarządzania firmą, pojęciem pozytywna dewiacja oraz metodyką 4TG budowy i użytkowania modeli w Excelu. Bartosz Tkaczyk, wykładowca Uniwersytetu Kalifornijskiego w Berkeley, trener umiejętności miękkich, przygotował interaktywną prezentację dotyczącą pozytywnego przywództwa. Jest to najnowszy trend w psychologii organizacyjnej, który wykorzystuję ideę pozytywnej dewiacji. Na wykładzie Tkaczyk przedstawił m.in.: na czym polega nadnormalna (pozytywna) dewiacja, jak wykorzystać pozytywne strony każdego pracownika oraz, jak osiągnąć sukces w dążeniu do perfekcji. Następnie zaprezentował nowe teorie skutecznego zarządzania ludźmi oraz neuronaukę dla biznesu.
Uczestnicy seminarium poznali również autorską metodę użytkowania programu Excel, stworzoną przez doktora Tomasza Głuszkowskiego, wykładowcę Uniwersytetu Łódzkiego. Autor, na przykładzie modelu do budżetowania i controllingu szkoleń, zaprezentował swoje nowatorskie podejście do pracy w Excelu. Pokazał jak zaprojektować i zrealizować indywidualny system w arkuszu kalkulacyjnym, który będzie realizował takie same funkcje jak powszechnie stosowane moduły zarządzania, a który zaoszczędzi czas i zwiększy efektywność pracy. Osoby zainteresowane tym tematem mogą uzyskać więcej informacji na stronie www.4tg.pl
/ 4TG
Źródło:
