Pytanie niespodzianka: Czy szczęście pracownika można kupić?

2020-01-30 10:00

publikacja
2020-01-30 10:00

Czy szczęście pracowników można kupić? Czy polscy pracownicy są szczęśliwi w pracy? Co decyduje o naszym zadowoleniu z pracy? Czy Polacy poleciliby swoje miejsce pracy znajomym? Na te wszystkie pytania odpowie w programie Natalia Bogdan, założycielka i prezes agencji zatrudnienia Jobhouse.

Pytanie niespodzianka: Czy szczęście pracownika można kupić? — / Bankier.pl

Źródło:

Komentarze (9)

dodaj komentarz

alitheia2020-02-02 23:41

0 0

Francoix Laroux w książce "Pracować inaczej" wyjaśnia dlaczego pracownik w hierarchicznej strukturze firmy raczej nie będzie czuł się szczęśliwy. Dopiero samozarządzająca się organizacja daje pracownikom poczucie spełnienia, co autor książki pokazuje na przykładzie faktycznie istniejących organizacji, w tym firm. Polecam!

wiktoria512020-01-31 15:52

5 1

Uwielbiam te pytanka niespodzianki :) Wg mnie trzeba miec swoj biznes, by czuc sie spelnionym i szczesliwym. Polecam extra ksiazke jak ktos mysli o firmie. Sekrety 12 sposobow.... jakos tak ten tytul sie zaczynal.
Bo na etacie w PL niestety o dobre wynagrodzenie ciezko :/

silvio_gesell2020-01-30 23:29

2 16

Bzdura, szczęśliwy pracownik to taki, który ma dobry management.

szeregowy_forumowicz2020-01-31 10:07

3 1

A skąd taki nierób i krętacz może o tym wiedzieć? Usunięte 4 posty, znaczy się trafnie i w punkt :)

mick632020-01-30 19:16

7 20

1. Nie ma takiej kwoty która by usatysfakcjonowała pracownika bo z założenia właściciel lub przełożony zawsze będzie zarabiał więcej. Pracownik chciałby najlepiej zarabiać więcej od szefa nic przy tym nie robiąc.

2. Pracownik i szef nigdy nie będą kumplami ponieważ są po przeciwnej stronie "barykady" i mają zupełnie 1. Nie ma takiej kwoty która by usatysfakcjonowała pracownika bo z założenia właściciel lub przełożony zawsze będzie zarabiał więcej. Pracownik chciałby najlepiej zarabiać więcej od szefa nic przy tym nie robiąc.

2. Pracownik i szef nigdy nie będą kumplami ponieważ są po przeciwnej stronie "barykady" i mają zupełnie inne priorytety.

truenemezis2020-01-30 10:25

50 2

Szkoda, że tak wielu z nas nie zarabia dobrze. Na tyle dobrze, by zauważyć, że pieniądze szczęścia w pracy nie dają. Wg mnie (średnio zarabiający programista, raczej bez szansy na podwyżkę z racji wieku i możliwości) to przykładne i ludzkie kierownictwo by mnie uszczęśliwiło. Niestety moim bezpośrednim przełożonym jest korpo-robot Szkoda, że tak wielu z nas nie zarabia dobrze. Na tyle dobrze, by zauważyć, że pieniądze szczęścia w pracy nie dają. Wg mnie (średnio zarabiający programista, raczej bez szansy na podwyżkę z racji wieku i możliwości) to przykładne i ludzkie kierownictwo by mnie uszczęśliwiło. Niestety moim bezpośrednim przełożonym jest korpo-robot z zablokowanymi emocjami, który uważa, że każdy powinien chodzić jak w zegarku. Życzę Wam wszystkim ludzkich szefów, i żeby wasi przełożeni byli waszymi kumplami

Pytanie niespodzianka: Czy szczęście pracownika można kupić?

Komentarze (9)

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki

Powiązane: Praca, płaca i kariera

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki