Poufne dokumenty Mety odsłaniają kulisy nadchodzącej fali zwolnień, która ruszy już 20 maja. Właściciel Facebooka i Instagrama planuje zredukować zatrudnienie o około 10%, co oznacza zwolnienie blisko 8 tysięcy osób. Równolegle gigant technologiczny przechodzi głęboką reorganizację, stawiając wszystko na rozwój sztucznej inteligencji.
Zgodnie z notatką szefowej kadr, Janelle Gale, pierwsi pracownicy otrzymają wypowiedzenia w środę. Redukcja obejmie około 10% globalnej załogi, czyli blisko 8 tysięcy etatów. Aby uniknąć chaosu, kierownictwo zaleciło pracownikom z Ameryki Północnej, by w dniu ogłoszenia decyzji pracowali wyłącznie z domów - informuje Reuters.
Nadchodzące zmiany to także drastyczne spłaszczenie struktury zarządzania firmą. Meta likwiduje wiele stanowisk menedżerskich na rzecz mniejszych, autonomicznych zespołów projektowych. Bardziej horyzontalna struktura ma pozwolić korporacji na szybsze podejmowanie decyzji i wyraźne podniesienie produktywności.
Jednocześnie firma zamierza przenieść aż 7 tysięcy dotychczasowych pracowników do zupełnie nowych działów powiązanych z AI. Przesunięcia te, nazywane wewnątrz firmy „poborem”, zasilą m.in. zespoły Applied AI Engineering. Część osób o zmianie swoich stanowisk dowiezie się w tym samym dniu, w którym ogłoszone zostaną zwolnienia.
Wielka reorganizacja to bezpośredni efekt gigantycznych nakładów inwestycyjnych na rozwój zaawansowanych modeli AI. Mark Zuckerberg już wcześniej uprzedzał, że koszty infrastruktury wymuszą drastyczne oszczędności w innych obszarach, w tym likwidację 6 tysięcy nieobsadzonych wakatów. Ciągła niepewność doprowadziła jednak do bezprecedensowego tąpnięcia morale w firmie.
Działania Mety wpisują się w szerszy trend widoczny w całej Dolinie Krzemowej. Coraz więcej gigantów technologicznych decyduje się na masowe cięcia kosztów, aby sfinansować transformację w kierunku technologii „AI-native”. Dla pracowników sektora IT oznacza to konieczność szybkiej adaptacji do rynku, na którym tradycyjne zadania zaczynają przejmować algorytmy.
Oprac. JM
