Ponad 6% polskich emerytów dorabia. Częściej mężczyźni ok. 222 tys. przy mniej więcej 183 tys. kobiet. Największy odsetek pracujących emerytów mieszka w województwie lubelskim (7,8%) oraz województwie świętokrzyskim (7,7%). Jakie prawa im przysługują i ile wolno im zarabiać, by mogli pobierać niepomniejszone świadczenia emerytalne?
Najczęściej to zbyt niska emerytura skłania do kontynuowania zatrudnienia. Dłuższa praca może wpłynąć na jej wysokość osoby, które osiągnęły wiek emerytalny, lecz nadal są zatrudnione na umowę o pracę i odprowadzają składki ZUS, mogą ubiegać się o ponowne przeliczenie emerytury. Poza tym nie muszą obawiać się zawieszenia świadczeń z powodu zbyt wysokich zarobków.
Inaczej sprawa wygląda w przypadku tych osób, które zdecydowały się na wcześniejszą emeryturę. Mają one prawo dorabiać, ale jeżeli ich dochód będzie wyższy niż 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kraju, świadczenie emerytalne może zostać zmniejszone. Jeśli natomiast dochód przekroczy 130%, pracownik musi liczyć się z czasowym zawieszeniem emerytury tłumaczy w wywiadzie dla serwisu infoWire.pl Anna Wojewódzka, kierownik oddziału firmy Jobhouse w Warszawie.
ReklamaEmeryci, którzy podpisali umowę o pracę, są zatrudnieni na takich samych zasadach jak pracownicy niepobierający emerytury. Warto więc pamiętać, że posiadanie prawa do świadczenia emerytalnego nie może być powodem zwolnienia zauważa ekspertka.
