Środowisko pracy - Najnowsze wiadomości

Polska jest jednym z najlepszych źródeł pozyskiwania informatyków dla pracodawców zagranicznych. Stany Zjednoczone, Szwajcaria i Wielka Brytania - to najpopularniejsze miejsca, gdzie programiści...

Najlepsi pracodawcy to niekoniecznie ci, którym udaje się zaprosić na rekrutację najbardziej wykwalifikowanych pracowników. Sztuką jest takie osoby zatrudnić i je przy sobie zatrzymać. Prawdziwych mistrzów employer brandingu wyłoni organizowany przez "Puls Biznesu" konkurs "Siła przyciągania".

Pięć trendów będzie w najbliższym czasie znacząco wpływać na rynek pracy - podkreślają eksperci firmy ADP. Jednym z nich jest elastyczność środowiska pracy. Pracownicy chcą mieć wpływ na godziny, w których...

Polwax, jeden z największych europejskich producentów parafin, istotnie rozszerzy działalność operacyjną w zakresie badań i rozwoju, dzięki przejęciu zorganizowanej części przedsiębiorstwa od LOTOS Lab. Spółka podpisała umowę przedwstępną w tej sprawie.

- Firma doradcza PwC poszukuje 300 osób do swoich zespołów w dziale usług audytowych, doradztwa biznesowego i działu prawno - podatkowego. Oferta pracy i płatnych staży skierowana jest nie tylko do absolwentów i studentów kierunków ekonomicznych, lecz także do osób spoza kierunków ściśle finansowych np. prawników, humanistów oraz techników.

Środowisko pracy nie ogranicza się do pracownika wykonującego swoje zadania i kompletu urządzeń, które mają mu pomóc w pracy. Na stanowisku pracy występują również czynniki...

Były pracownik francuskiej chlewni otrzyma odszkodowanie za hałas powodowany przez świnie. Mężczyzna częściowo ogłuchł.Sąd w mieście Lons-le-Saunier uznał, że były pracodawca 59-letniego dziś Serge'a...

Stopniowe wydłużanie wieku emerytalnego Polaków jest wielkim wyzwaniem dla działów personalnych firm.Jak podkreśla Piotr Palikowski - prezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami, różnice...

Ochrona dokumentów, bezpieczeństwo rzeczy osobistych i hałaśliwi klienci to trzy główne czynniki zniechęcające Polaków do korzystania z kawiarni jako miejsca pracy wymieniane w najnowszej ankiecie firmy Regus, przeprowadzonej wśród 26 tysięcy pracowników z firm w ponad 90 krajach. Z wcześniejszych badań Regus wynika, że 64% ludzi biznesu na świecie korzysta z profesjonalnych centrów biznesowych, aby zapewnić swoim firmom wydajne środowisko pracy dostosowane do określonych potrzeb.

Drwal to najgorszy zawód, jaki można wykonywać w Stanach Zjednoczonych. Tak wynika z najnowszego rankingu amerykańskiej agencji pracy CareerCast. Drwal pracuje...

Mitem jest to, że osoby starsze są skazane na bezrobocie zapewnia prof. Elżbieta Kryńska z Uniwersytetu Łódzkiego. Nie, jeśli sprostają wymaganiom, jakie stawia rynek pracy, choćby te związane z nowymi technologiami. A sprostają pod warunkiem, że będą się kształcić, będą zdrowe i spotkają się z pozytywnym nastawieniem pracodawcy.

Starzejące się rozwiązania oraz mało elastyczne infrastruktury telekomunikacyjne stawiają przed firmami coraz większe wyzwania. Gartner przewiduje, że do końca 2015 r. 60% przedsiębiorstw będzie oferować swoim pracownikom, co najmniej cztery równoległe, nakładające się opcje komunikacji głosowej/telefonicznej. Nowe narzędzia do rowzwiązywania podobnych problemów oferuje HP.

Czy na pracodawcy spoczywają obowiązki dostarczenia pracownikowi środków ochrony indywidualnej?

Z rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 29 lipca 2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. 2010, nr 141, poz. 950) wynika, iż najwyższe dopuszczalne stężenie (NDS) disiarczku węgla w miejscu pracy będzie wynosić 12,5 mg/m3, a nie jak obecnie 18 mg/m3.

Warunki klimatyczne mogą poważnie utrudnić normalne funkcjonowanie zakładu pracy. Uciążliwe są zarówno ostre mrozy, jak i dokuczliwe upały.

Integrity Solutions wprowadził do swojej oferty nowe rozwiązania z zakresu zapewnienienia konsolidacji, bezpieczeństwa i ciągłości pracy systemów. Rozwiązania te stały się istotną częścią realizowanych wdrożeń i projektów. Kluczowym obszarem rozwiązań, który cieszy się dużym zainteresowaniem i zbiera bardzo pozytywne oceny po wdrożeniu jest tzw. zintegrowana platforma.

Pytanie o istnienie pokolenia Y zostało już dawno rozstrzygnięte. Czy tego chcemy, czy nie, wojna o talenty Web 2.0 rozpoczęta. Pojawiło się inne pytanie – jak zarządzać w nowym środowisku pracy?

Według danych Eurostatu Polacy, przepracowując 41,4 godziny tygodniowo, należą do najbardziej zapracowanych narodów Unii Europejskiej. Nowoczesne formy zarządzania mogą zwiększyć efektywność pracy, bez konieczności zwiększania jej wymiaru

Powracamy do kwestii osób pracujących w Norwegii. Tym razem bierzemy pod lupę wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarne, kwestię sporów i prawo do pomocy prawnej.