Mediana wynagrodzeń dyrektorów w 2015 roku wyniosła 11 500 PLN, czyli ponad dwa razy więcej niż mediana pensji kierowników. Ponadto, 50% osób znajdujących się tym szczeblu zarządzania zarabiało pomiędzy 7 000, a 18 416 PLN.
Z tabeli wynika również, że pracownik szeregowy musiałby pracować ponad cztery miesiące, aby osiągnąć medianę wynagrodzeń dyrektora. Mediana wynagrodzeń kierowników w 2015 roku była wyższa o 47,5% od zarobków specjalistów.
| Tabela 1. Miesięczne wynagrodzenia całkowite na różnych szczeblach zarządzania w 2015 roku (brutto w PLN) | ||||
|---|---|---|---|---|
|
szczebel zarządzania |
wielkość próby |
25% zarabiało poniżej |
mediana |
25% zarabiało powyżej |
|
dyrektor |
7 142 |
7 000 |
11 500 |
18 416 |
|
kierownik |
26 125 |
4 000 |
5 900 |
8 800 |
|
specjalista |
70 622 |
2 920 |
4 000 |
5 700 |
|
pracownik szeregowy |
39 121 |
2 043 |
2 550 |
3 400 |
| Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku | ||||
Na wszystkich szczeblach zarządzania kobiety zarabiały mniej od mężczyzn. Najmniejszą różnicę pomiędzy wynagrodzeniami możemy zaobserwować wśród pracowników szeregowych. W tym przypadku mediana wynagrodzeń kobiet była mniejsza o 12% w porównaniu z medianą zarobków mężczyzn. Z największą rozbieżnością mamy do czynienia w przypadku dyrektorów. W tym przypadku mediana pensji kobiet była niższa o 30,8% od mediany zarobków mężczyzn na tym samym szczeblu zarządzania.
Ciekawą zależnością, jaką możemy zaobserwować analizując dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń jest fakt, że osoby zatrudnione w firmach z przewagą kapitału zagranicznego (powyżej 50%) zarabiały więcej niż ich odpowiednicy zatrudnieni w przedsiębiorstwach z przewagą polskiego kapitału. Jak łatwo zauważyć wzrost szczebla zarządzania i różnice w płacach idą w parze. Pracownicy szeregowi zatrudnieni w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiali o około 500 PLN więcej, a na stanowisku specjalisty różnica ta wynosiła już trzykrotnie więcej czyli 1 500 PLN. Najbardziej widoczna rozbieżność występowała na szczeblu dyrektora. Osoby zajmujące pozycję dyrektorów w firmach z przewagą kapitału polskiego zarabiały nieco ponad 50% pensji dyrektorów w przedsiębiorstwach z przewagą kapitału zagranicznego.
Analizując wpływ branży na nasze wynagrodzenie postanowiliśmy wybrać kilka z nich i porównać zarobki występujące na szczeblu kierowniczym. Wyniki naszego badania przedstawia poniższa tabela. Pierwsze miejsce w zestawieniu zajmują dobrze opłacane technologie informatyczne (IT), gdzie 25% osób zarabia powyżej 12 200 PLN. Na niższych pozycjach znajduje się bankowość, telekomunikacja, energetyka i ciepłownictwo oraz transport i logistyka gdzie mediany wynagrodzeń mieściły się w przedziale 5 583 – 7 900 PLN. Całe zestawienie zamyka kultura i sztuka, w której mediana wyniosła 3 628 PLN brutto, czyli prawie trzykrotnie mniej niż pensja osób zatrudnionych w branży technologie informatyczne (IT).
Bezpieczny kredyt 2% - najważniejsze fakty
Na czym polega? Kto może skorzystać? Ile kredytu można dostać? Co z wkładem własnym? Czy dopłaty można stracić? Pobierz e-book bezpłatnie lub kup za 10 zł.
Masz pytanie? Napisz na marketing@bankier.pl
| Tabela 2. Miesięczne wynagrodzenia całkowite kierowników w różnych branżach w 2015 roku (brutto w PLN) | |||
|---|---|---|---|
|
branża |
25% zarabiało poniżej |
mediana |
25% zarabiało powyżej |
|
technologie informatyczne (IT) |
6 020 |
9 000 |
12 200 |
|
bankowość |
5 600 |
7 900 |
11 700 |
|
telekomunikacja |
4 200 |
6 800 |
10 350 |
|
energetyka i ciepłownictwo |
4 600 |
6 150 |
9 000 |
|
transport i logistyka |
4 000 |
5 583 |
8 000 |
|
kultura i sztuka |
2 820 |
3 628 |
5 000 |
| Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku |
|||
Co roku wielu młodych ludzi staje przed wyborem studiów na uczelniach wyższych. Jakie kierunki są najbardziej doceniane przez pracodawców? Może nasze zestawienie pomoże przyszłym studentom w podjęciu decyzji. Jak w większości przypadków związanych z badaniem wysokości wynagrodzeń prym wiedzie IT. Osoby trudniące się technologiami informatyczni są najlepiej opłacaną grupą specjalistów. Bardzo atrakcyjne mogą być kierunki związane z elektroniką i mechaniką, w których mediany wynagrodzeń wynosiły odpowiednio 5 500 PLN oraz 4 500 PLN. Czołowe miejsca zajmują studia techniczne i nauki ścisłe. Kierunki humanistyczne są znacznie mniej cenione. Na końcu zestawienia znajduje się sport, rehabilitacja i fizykoterapia jednak ze względu na starzejące się społeczeństwo i rosnące zapotrzebowanie na rehabilitantów i fizjoterapeutów w najbliższym czasie możemy spodziewać się wzrostu wynagrodzeń dla osób kończących studia tego typu.
| Tabela 3. Miesięczne wynagrodzenia całkowite specjalistów o różnym typie wykształcenia w 2015 roku (brutto w PLN) |
|||
|---|---|---|---|
|
specjalność |
25% zarabiało poniżej |
mediana |
25% zarabiało powyżej |
|
informatyka |
4 100 |
6 000 |
8 500 |
|
elektronika i automatyka |
4 000 |
5 500 |
7 550 |
|
mechanika i metalurgia |
3 500 |
4 500 |
6 000 |
|
ekonomia, finanse i zarządzanie |
3 100 |
4 200 |
6 000 |
|
prawo i administracja |
2 800 |
3 800 |
5 200 |
|
architektura i budownictwo |
2 900 |
3 800 |
5 000 |
|
polonistyka |
2 689 |
3 500 |
4 765 |
|
sport, rehabilitacja, fizykoterapia |
2 310 |
3 050 |
4 500 |
| Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2015 roku | |||
Szymon Żelasko, wynagrodzenia.pl
