Choć w ostatnich latach zatrudnienie w branży bankowej regularnie topniało, to jednak nie ma co się oszukiwać: praca w bankowości wciąż jest atrakcyjną perspektywą dla młodych absolwentów szukających wyzwań zawodowych. Banki nie czekają biernie na kandydatów. Wyłuskują najlepsze talenty już w trakcie studiów.
Pracę w bankowości można zacząć już na studiach. Banki oferują staże i praktyki, a niektóre z nich sięgają po kandydatów już po pierwszym roku studiów. Część programów prowadzona jest w tylko w okresie wakacyjnym (pierwsze rekrutacje już się kończą!), ale w kilku bankach można ubiegać się o staż przez cały rok. Nowicjusze mają do wyboru wiele kierunków rozwoju – od klasycznej bankowości, przez IT czy nawet ESG. Z reguły dostają opiekuna, który pomaga się im wdrożyć w codzienne obowiązki. Staże są płatne, a część instytucji pozwala pracować w trybie hybrydowym, co może być dodatkową zaletą dla studentów. Sprawdziliśmy, które banki już teraz szukają młodych do pracy.
Staże i praktyki w PKO Banku Polskim w 2025 r.
PKO Bank Polski realizuje całoroczny program #StażNaDzieńDobry, w którym uczestnicy mogą zdobyć doświadczenie zawodowe we wszystkich obszarach działalności banku m.in.: finansach, ryzyku, analityce danych, IT, czy sieci sprzedaży. Program cieszy się dużą popularnością. W u biegłym roku dołączyło do niego 165 osób. Bank nawiązał dłuższą współpracę po zakończeniu stażu z prawie 60 proc. uczestników i uczestniczek.
Z oferty mogą skorzystać wszyscy studenci i absolwenci uczelni wyższych. Projekty i skala działania wymagają różnorodnych kompetencji i wiedzy, dlatego wśród stażystów w PKO BP są studenci kierunków ekonomiczno-finansowych, informatycznych, matematycznych, społeczno-humanistycznych, ale też np. ochrony środowiska. Staż mogą rozpocząć zarówno studenci rozpoczynający naukę, jak i osoby, które właśnie uzyskały tytuł absolwenta uczelni wyższej.
Wszystkie programy stażowe są płatne. Standardowa współpraca ze stażystami to okres minimum 3 miesięcy w oparciu o umowę zlecenia (z możliwością przedłużenia) w ramach której otrzymują wynagrodzenie. Wyjątkiem są edycje specjalnie, które różnią się czasem trwania umowy. Dodatkowo, stażyści w PKO BP mogą korzystać z karty sportowej oraz preferencyjnych warunków prywatnej opieki medycznej. W trakcie stażu organizowane są liczne warsztaty oraz spotkania integracyjne.
Bank realizuje w ramach stażu 4 edycje tematyczne. Pierwsza z nich to „zaRyzykuj”, która skierowana jest do osób zainteresowanych zdobyciem wiedzy w obszarze oceny ryzyka i analizy kredytowej. Specyfika działania obszaru wymaga wydłużenia nauki pod okiem ekspertów do 12 miesięcy. To pierwszy program w banku, który pozwala rotować między zespołami.
W ramach edycji „Klient korporacyjny” stażyści przygotowują się do pracy na stanowiskach doradców i analityków korporacyjnych, wspierając ich w codziennych zadaniach. Staże są realizowane w całej Polsce, a czas nauki trwa 6 miesięcy. Kolejna sekcja to „Back To Poland” skierowana do polskich studentów studiujących poza Polską, i jednocześnie zainteresowanych zdobyciem doświadczenia w kraju podczas wakacji. I ostatnia – „Gen ESG” to program kierowany w całości do młodych osób zainteresowanych zrównoważonym rozwojem.
Staże i praktyki w Banku Pekao w 2025 r.
W Banku Pekao program praktyk i staży rusza 1 lipca. W tym roku bank oferuje możliwości uczestnictwa w dwóch sekcjach tematycznych. Pierwsza to „Banking Champions”, czyli program, który pozwala na zdobycie kompetencji oraz praktycznego doświadczenia w obszarze finansów i bankowości, w szczególności w zarządzaniu ryzykiem, bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej, data science, analizie danych i Big Data oraz nowych technologiach i rozwoju. Druga to „IT Banking Champions”, która ukierunkowana jest na zdobywanie doświadczenia w obszarze IT.
Program staży w Banku Pekao przeznaczony jest dla studentów 3–5 roku oraz absolwentów do 2 lat po ukończeniu studiów i obejmuje pracę w centrali, jak również w sieci (jedynie w przypadku Banking Champions). Bank oferuje możliwość pracy hybrydowej oraz zatrudnienie na pełen lub trzy czwarte etatu w oparciu o umowę o pracę, a także płatny urlop na sesję egzaminacyjną. Ponadto, stażyści mają dostęp do systemu szkoleń i programów rozwojowych, w tym LinkedIn Learning, a także mogą wziąć udział w inicjatywach realizowanych w banku, m.in. wewnętrznych akcjach charytatywnych, ekologicznych czy sportowych.
Staże i praktyki w Santander Bank Polska w 2025 r.
Santander Bank Polska już po raz piąty uruchamia program Santander Tech – flagowy projekt stażowy skierowany do studentów i absolwentów kierunków STEM.
- Program obejmuje sześć miesięcy płatnego stażu (lipiec–grudzień) w wybranej ścieżce rozwoju m.in. do wyboru: Software Development, Cyber Security, Quality Assurance, Data Analyst, System Analyst lub Data Engineer. Co roku do programu dołącza 25 uczestników, z których aż 80 proc. kontynuuje współpracę z bankiem po zakończeniu stażu. 100 proc. uczestników potwierdza, że staż znacząco wpłynął na ich rozwój zawodowy i osobisty. Każdy ze stażystów otrzymuje wsparcie opiekuna oraz możliwość rozwoju w strukturach banku – mówi Edyta Pawlik, dyr. Biura Kultury i Pozyskiwania Talentów w Santander Bank Polska.
Poza programem Santander Tech, przez cały rok bank prowadzi również rekrutacje stażowe w innych jednostkach biznesowych. Długość tych staży uzależniona jest od aktualnych potrzeb biznesowych, a najlepsi stażyści często mają szansę na dalszą współpracę z bankiem.
Staże i praktyki w mBanku w 2025 r.
mBank prowadzi program praktyk, który trwa 12 miesięcy. Rekrutuje elastycznie, przez cały rok, do różnych obszarów banku. Oznacza, to, że co chwilę pojawiają się nowe oferty, a wszystkie, aktualnie dostępne są na stronie banku w zakładce kariera -> praktyki i staże.
Bank szuka pracowników do wszystkich obszarów. W ramach działu compliance stażyści zdobędą wiedzę na temat przepisów dotyczących przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowania terroryzmu. W IT stażyści i praktykanci będą brać udział w rozwijaniu nowoczesnych rozwiązań informatycznych dla wszystkich obszarów banku. Praca prowadzona jest w oparciu o metodologię Agile. W finansach przygotowywane są analizy finansowe na potrzeby procesów kredytowych, raporty monitoringowe i informacje finansowe dla inwestorów.
Dział biznesowy zajmuje się przygotowywaniem raportów i analiz związanych z funkcjonowaniem oddziałów, oceną kondycji finansowej klientów i rynków kapitałowych. Obsługuje także transakcje giełdowe. W ramach wsparcia biznesu pracownicy zapewniają wsparcie dla wszystkich jednostek banku odpowiedzialnych za sprzedaż produktów. Przygotowują dokumentację dotyczącą transakcji klientów oraz monitorują ich rozliczenia. Z kolei bankowość korporacyjna zajmuje się obsługą małych i średnich przedsiębiorstw oraz korporacji - od założenia rachunku po finansowanie działalności czy inwestowanie.
Staże w ING Banku Śląskim w 2025 r.
ING Bank Śląski oferuje młodym ludziom możliwość zdobycia pierwszych doświadczeń zawodowych poprzez trzy programy stażowe, dostosowane do różnych etapów edukacji i aspiracji zawodowych. Przy czym bank nie oferuje samych praktyk - praktyki można zaliczać tylko w ramach stażu.
Staż z Lwem jest półrocznym płatnym programem rozwojowym dla studentów i absolwentów (do 2 lat po ukończeniu studiów). Stażyści pracują w trybie zdalnym, hybrydowym lub stacjonarnym – w zależności od zespołu. Program zapewnia kompleksowe wdrożenie, opiekę mentora, dostęp do platform e-learningowych, a także certyfikat ukończenia i możliwość zaliczenia praktyk uczelnianych.
Staże wakacyjne w placówkach banku, czyli LiON. To dwumiesięczny program skierowany do osób zainteresowanych pracą z klientem detalicznym. Odbywa się w wybranych placówkach banku w całej Polsce. Uczestnicy zdobywają praktyczne doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta i poznają funkcjonowanie placówek bankowych. Staż jest płatny i realizowany w oparciu o umowę zlecenie.
LEWel Up! Jest rocznym, płatnym programem stażowym dedykowany studentom ostatnich lat studiów i świeżym absolwentom. Skierowany jest do osób zainteresowanych rozwojem w specjalistycznych obszarach bankowości, takich jak ryzyko kredytowe, finanse czy analiza danych. Program pozwala na głębokie zanurzenie się w wybranej dziedzinie i przygotowanie do dalszej kariery w ING.
Przedstawiciele banku podkreślają, że programy stażowe ING to nie tylko nauka i praca, ale również szansa na uczestnictwo w wewnętrznych inicjatywach, takich jak Rainbow Lions czy Kobiety ING, które wspierają różnorodność i rozwój osobisty.
Praktyki w Credit Agricole w 2025 r.
Bank Credit Agricole organizuje program praktyk First@CA. Praktyki odbywają się w dwóch miastach w Polsce – we Wrocławiu i w Warszawie. Praktyki odbywają się latem, w centrali banku i są skierowane dla studentów już po pierwszym roku. Tegoroczna edycja startuje 7 lipca i zakończy się 29 września. Uczestnicy będą pracować w trybie hybrydowym, 30 godzin tygodniowo.
Praktykanci będą mogli zdobywać doświadczenie w różnych działach. Bank wymienia tu: Departament Transformacji Cyfrowej, Zespół Risk Intelligence, Departament Dostarczania Usług IT, Zespół ds. Rozwoju Skryptów Internetowych, Dział UX, Biuro Kart Kredytowych i Płatności Alternatywnych, Departament Kontroli Ryzyka Kredytowego, Zespół IT Zarządzania Platformą Kontenerową, Departament Ryzyka Kredytowego Bankowości Przedsiębiorstw, Zespół Rekrutacji i Employer Brandingu i Zespół Trenerów Kompetencji Managerskich.
Z praktyk mogą skorzystać studenci i absolwenci kierunków związanych z finansami, bankowością, marketingiem, IT, zarządzaniem, ekonomią i pokrewnymi. Bank poszukuje osób otwartych na pracę zespołową i nowe wyzwania.
- Chcemy, aby czas spędzony w naszej organizacji był dla praktykantów wartościowy – zarówno pod kątem zdobycia doświadczenia zawodowego jak i poznania lepiej branży bankowej. Dlatego każda osoba weźmie udział w 3 warsztatach rozwojowych i będzie miała przypisanego buddy’ego – osobę z zespołu, która wesprze ją w pierwszych tygodniach, pomoże odnaleźć się w organizacji i odpowie na codzienne pytania. zależy nam, aby praktykanci byli zaangażowani w ciekawe zadania i projekty, które pozwolą im zdobyć praktyczne umiejętności i sprawdzić się w nowej roli – mówi Katarzyna Bolanowska, manager zespołu Rekrutacji i Employer Brandingu w Credit Agricole.
Staże i praktyki w VeloBanku w 2025 r.
Do końca maja studentki i studenci, którzy ukończyli II rok studiów, mogą aplikować do płatnego stażu, organizowanego w ramach wakacyjnego programu VeloStart. Bank zaprasza osoby pasjonujące się m.in. obszarami zarządzania, finansów, IT, prawa, komunikacji oraz HR. Stażyści dołączą do zespołu VeloBanku w pełnym wymiarze etatu na okres lipca i sierpnia tego roku. Swoje pierwsze kroki w sektorze finansowym będzie można postawić w jednym z kilkunastu biur i departamentów VeloBanku, znajdujących się w Warszawie, Wrocławiu i Katowicach.
VeloStart to pełnoetatowy staż – 40 godzin tygodniowo – z realnym zaangażowaniem w projekty i życie zespołów VeloBanku. W trakcie odbywania stażu można liczyć na indywidualne wsparcie mentorów oraz dostęp do wiedzy ekspertów branży finansowej.
Aby aplikować do programu, wystarczy odwiedzić specjalną stronę internetową opisującą szczegółowo zakres stażu, uzupełnić krótki formularz i dołączyć swoje CV. Rekrutacja odbywa się całkowicie zdalnie.
Staże i praktyki w SGB-Banku w 2025 r.
W tym roku spółdzielczy SGB-Banku organizuje letnią edycję programu stażowego. Od lipca do września planuje przyjąć 8 stażystów w kluczowych obszarach działalności banku: skarbu, cyberbezpieczeństwa, AML, aplikacji biznesowych, ochrony danych osobowych, zarządzania danymi oraz ryzyka operacyjnego i ICT.
Staże realizowane będą głównie w centrali w Poznaniu. Program kierowany jest do studentów i absolwentów kierunków związanych z finansami, informatyką, analityką danych oraz bezpieczeństwem IT.
Staż daje możliwość udziału w rzeczywistych projektach, wsparcie opiekuna, a także cykl szkoleń rozwijających kompetencje zawodowe i interpersonalne. W poprzedniej edycji wszyscy uczestnicy otrzymali propozycję dalszej współpracy. Oferty stażowe publikowane są na stronie banku oraz podczas wydarzeń takich jak Talent Days.
- Podobnie działa wiele banków z SGB. Banki Spółdzielcze SGB dostrzegają zmiany zachodzące na rynku pracy i coraz chętniej otwierają się na współpracę z młodymi ludźmi. Coraz więcej z nich oferuje możliwość odbycia stażu, który może stać się pierwszym krokiem do kariery w sektorze bankowym. To szansa na zdobycie praktycznego doświadczenia, poznanie zasad działania lokalnej bankowości i rozwój zawodowy w przyjaznym środowisku – mówi Roman Szewczyk, rzecznik prasowy SGB-Banku.
Staże i praktyki w Banku Ochrony Środowiska w 2025 r.
BOŚ od 2022 roku organizuje program letnich praktyk „Buduj z nami lepszy klimat”. Bank oferuje studentom możliwość zdobycia doświadczenia, wsparcie mentora i współpracę z ekspertami na płatnych 3-miesięcznych praktykach, realizowanych od lipca do września w centrali Banku Ochrony Środowiska w Warszawie.
Praktykantów zatrudnia na podstawie umowy cywilnoprawnej w różnych obszarach, uwzględniając wewnętrzne potrzeby banku. W zależności od zespołu i zadań, którymi praktykant będzie się zajmował, oferuje pracę stacjonarną lub hybrydową, w elastycznym czasie pracy. Każdy praktykant na początku programu przechodzi onboarding, a w toku praktyk bierze udział w szkoleniach i warsztatach oraz wyjściach integracyjnych.
Oferta kierowana jest do studentów I i II roku studiów magisterskich uzupełniających oraz IV i V roku studiów magisterskich jednolitych. Praktyka pokazuje jednak, że każdego roku bank zatrudnia także studentów nawet I roku studiów licencjackich. Poszukuje osób otwartych na ambitne zadania, komunikatywnych i chętnych do rozwijania swojego potencjału zawodowego w zielonym sektorze finansów.
Staż w Volkswagen Banku w 2025 r.
W tym roku Volkswagen Bank ma jedną ofertę stażu, w zespole AML. Praktyki są dwumiesięczne w okresie lipiec – sierpień. Bank zatrudnia na umowę zlecenie, a praktyki są płatne. Praca na początku stacjonarna w warszawskim biurze przy Rondzie ONZ, ale po wdrożeniu będzie możliwość pracy hybrydowej zgodnie z zasadami banku. Bank szuka osób, które są co najmniej po drugim roku studiów, na kierunkach takich jak finanse, rachunkowość czy matematyka.
