Dyrektor Biura Rady Fiskalnej będzie mógł zarobić do 22,1 tys. zł plus 3 tys. zł dodatku funkcyjnego – wynika z informacji opublikowanej w poniedziałek na stronach kancelarii premiera. Średnie wynagrodzenie pracowników biura wyniesie ponad 10,5 tys. zł.
W poniedziałek w wykazie prac legislacyjnych i programowych rządu została opublikowana informacja o projektowanym rozporządzeniu Rady Ministrów, zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek. Projekt ma zostać opracowany przez Ministerstwo Finansów.
„Zgodnie z przepisami ustawy o Radzie Fiskalnej, obsługę merytoryczną, administracyjną i biurową Rady zapewnia Biuro Rady Fiskalnej. W związku z powyższym istnieje konieczność utworzenia odpowiednich stanowisk pracy dla pracowników zatrudnionych w Biurze Rady Fiskalnej oraz określenia zasad wynagradzania, w tym wymaganych kwalifikacji, stawek wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego” – podano w informacji na temat projektowanego rozporządzenia.
Podano, że do pracowników zatrudnionych w Biurze Rady Fiskalnej mają zastosowanie przepisy ustawy o pracownikach urzędów państwowych. To oznacza, że konieczne jest „określenie zasad wynagradzania pracowników Biura w oparciu o rozporządzenie Rady Ministrów (…) w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek”.
W informacji stwierdzono, że zakres rozporządzenia rządu zostanie rozszerzony o pracowników Biura Rady Fiskalnej. Zostanie do niego również dodany załącznik, który określi stawki dla osób zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach. I tak – stawka dla dyrektora Biura Rady Fiskalnej będzie wynosić od 8 tys. zł do 22,1 tys. zł plus dodatek funkcyjny do 3 tys. zł. Główny księgowy może - według projektowanego rozporządzenia - uzyskać od 7,4 tys. zł do 18 tys. zł, plus do 2,5 tys. zł dodatku funkcyjnego. Stawki dla naczelników wydziałów zostały ustalone od 6,3 tys. zł do 15 tys. zł, plus do 2 tys. zł dodatku funkcyjnego).
Z informacji opublikowanej na stronach kancelarii premiera wynika, że główny specjalista w biurze może liczyć na zarobki od 6 tys. zł do 14 tys. zł, starszy specjalista - od 5,7 tys. zł do 13 tys. zł, a specjalista - od 5 tys. zł do 10,5 tys. zł. Administrator będzie mógł uzyskać od 4 tys. do 7,5 tys. zł
„Zakłada się, że Biuro Rady Fiskalnej będzie zatrudniało łącznie 15 osób, w tym Dyrektora Biura” – podano w informacji opublikowanej na stronach kancelarii premiera. Podkreślono, że proponowana liczba etatów wynika z analizy wielkości rad fiskalnych w innych krajach UE. Jako przykłady wskazano Słowację, Grecję czy Portugalię.
„Maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla 15-tu pracowników zostały określone w taki sposób, aby średnie wynagrodzenia pracowników odpowiadało wysokości przyjętej do określenia skutków finansowych w OSR do ww. projektu ustawy, (…) co oznacza, że wg przyjętej w projektowanym rozporządzeniu struktury stanowisk wyniesie ono 10 505,95 zł i dla analogicznych stanowisk nie będzie przekraczać stawek określonych dla członków korpusu służby cywilnej, dla Dyrektora Biura Rady Fiskalnej przyjęto 8-krotność kwoty bazowej dla członków korpusu służby cywilnej obowiązującej w 2024 r.” – stwierdzono w informacji z wykazu prac legislacyjnych.
Dodano, że jest to maksymalny poziom mnożnika dla wyższych stanowisk w służbie cywilnej, wynikający z rozporządzenia premiera w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej.
„Obliczone wysokości maksymalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego zostały powiększone o 5 proc., co odpowiada wzrostowi wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na rok 2025, jak również uwzględniono (z wyjątkiem stanowiska Dyrektora) ok. 15-proc. wzrost, jako przestrzeń umożliwiającą podwyższenie wynagrodzeń w kolejnych latach bez potrzeby nowelizacji rozporządzenia(…). Dolne stawki wynagrodzenia zasadniczego stanowią wielkości obligatoryjne, natomiast górne stawki stanowią maksymalną wysokość, która nie musi być osiągnięta, co zapewni aktualność regulacji w dłuższej perspektywie czasowej, a nie wyłącznie dla roku 2025” – czytamy w informacji.
Rada Fiskalna ma być niezależną instytucją o charakterze ekspercko-doradczym. Będzie zajmować się opiniowaniem prognoz makroekonomicznych wykorzystywanych na potrzeby opracowania projektu ustawy budżetowej oraz projektu średniookresowego planu budżetowo-strukturalnego oraz opiniowaniem zgodności projektu ustawy budżetowej z krajowymi i unijnymi regułami fiskalnymi. RF będzie też oceniać zgodność, spójność i efektywność ram budżetowych oraz – na wniosek ministra finansów – będzie opiniować projekty dokumentów rządowych w zakresie ich oddziaływania na stabilność finansów publicznych i sytuację makroekonomiczną kraju. (PAP)
ms/ pad/
