REKLAMA

Pracodawcy lobbują za zrównoważoną reformą finansów publicznych

Łukasz Piechowiak2010-12-09 07:30główny ekonomista Bankier.pl
publikacja
2010-12-09 07:30
Dodaj Bankier.pl w Google

O tym, że wysokie koszty pracy są jedną z głównych barier w rozwoju przedsiębiorczości i wzrostu zatrudnienia w Polsce mówi się od bardzo dawna. Niemniej rząd nie robi nic, by koszty te obniżyć, a co więcej, kiedy to tylko możliwe - próbuje je podwyższyć.

Ostatnio głośno było o potencjalnym podniesieniu składki rentowej, którą za pracowników opłacają pracodawcy. Naturalnie podwyżka miała dotyczyć tylko tej części opłacanej przez przedsiębiorców. Na szczęście rząd na razie wycofał się z tych planów. Nie oznacza to jednak, że składka rentowa nie będzie podwyższona. Będąc realistą, trzeba zdawać sobie sprawę z tego, że jest ona zbyt niska, by pokryć wydatki z Funduszu Rentowego i prędzej, czy później konieczne będzie jej podniesienie.

Niemniej podwyżka nie może być „jednostronna” i mieć charakter czasowy. Business Centre Club zgadza się, że ze względu na kryzys finansowy należy ją podnieść, ale prócz powyższych warunków, dodaje jeden chyba najistotniejszy - rząd ma zobowiązać się do racjonalizacji wydatków nie tylko z Funduszu Rentowego, ale także całego budżetu państwa.


Reforma finansów publicznych jest konieczna


Już w połowie października BCC opublikowało swój program stabilizacyjno - ratunkowy finansów publicznych. Zdaniem organizacji, jeżeli rząd nie weźmie się za niezbędne reformy, grozi nam katastrofa. Obecnie pojawiło się nowe zagrożenie, które wg ekonomistów nie może być zbagatelizowane – wynoszący 7% w relacji do PKB poziom deficytu strukturalnego oraz równie wysoki deficyt finansów publicznych. Wcześniej o problemach świadczył wysoki, bo 45% udział wydatków publicznych względem PKB.

Do najważniejszych propozycji BCC należy wprowadzanie wydatkowej reguły dyscyplinującej, zgodnie z którą część wydatków nieinwestycyjnych malałaby w tempie 1% przez trzy lata. Ponadto waloryzacja rent i emerytur miałaby się odbywać tylko według wskaźnika inflacji oraz wymagane jest podwyższanie wieku emerytalnego kobiet co roku o 9 miesięcy. Jednakże by te „radykalne” cięcia socjalne były skuteczne, konieczne jest szybkie wprowadzenie tego planu. Warto zwrócić uwagę na fakt, że organizacje zrzeszające przedsiębiorców, nawet gdy lobbują za tym, by obciążać inne grupy społeczne, nie zapominają, że ich też to dotyczy.

Łukasz Piechowiak
Bankier.pl
l.piechowiak@firma.bankier.pl

Źródło:
Tematy
Pora na MG HS Hybrid+! Zyskaj rabat aż do 15 000 zł.
Pora na MG HS Hybrid+! Zyskaj rabat aż do 15 000 zł.

Komentarze (0)

dodaj komentarz

Powiązane:

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki