Pensje w mikrofirmach przekroczyły 3000 zł brutto

Dane GUS dotyczące sektora mikroprzedsiębiorstw pokazują, że poziom wynagrodzeń w tym segmencie jest niższy niż w większych firmach. Na uwagę zasługują także duże różnice między województwami.

Miesięczne wynagrodzenie na 1 zatrudnionego w 2018 (niestety, to najnowsze dostępne dane) w firmach zatrudniających do 9 osób wyniosło 3081 zł – poinformował dziś GUS. To o 10 proc. więcej niż w 2017 r. Jednocześnie to kwota wyraźnie niższa od odnotowanego w 2018 r. przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 9 osób (4852,29 zł brutto).

Posługując się kalkulatorem wynagrodzeń, można obliczyć, że wynagrodzenie na poziomi 3081 zł brutto oznacza 2213 zł netto. Zatrudnienie takiego pracownika kosztuje pracodawcę (tzw. brutto-brutto)  3712 zł.

Warto zwrócić uwagę na bardzo duże w skali kraju zróżnicowanie miesięcznego wynagrodzenia na 1 zatrudnionego w mikroprzedsiębiorstwach. Średnią zdecydowanie zawyża województwo mazowieckie, gdzie nie tylko zarabia się najwięcej, ale też gdzie najwięcej osób pracuje w mikroprzedsiębiorstwach (19,1 proc. ogółu zatrudnionych w Polsce). Najmniejszy udział w strukturze przeciętnego zatrudnienia w polskich mikroprzedsiębiorstwach miało natomaist województwo opolskie (2 proc.).

Miesięczne wynagrodzenie brutto na 1 zatrudnionego
w sektorze mikroprzedsiębiorstw
Ogółem 3 081 zł
Mazowieckie  4 055 zł
Dolnośląskie  3 054 zł
Wielkopolskie  3 053 zł
Pomorskie  3 039 zł
Śląskie  2 998 zł
Zachodniopomorskie  2 920 zł
Małopolskie  2 894 zł
Łódzkie  2 783 zł
Lubuskie  2 766 zł
Kujawsko-pomorskie  2 679 zł
Opolskie  2 613 zł
Lubelskie  2 606 zł
Podlaskie  2 515 zł
Świętokrzyskie  2 511 zł
Warmińsko-mazurskie  2 484 zł
Podkarpackie  2 465 zł
Źródło: GUS

Z danych GUS wynika, że w 2018 roku działalność gospodarczą prowadziło 2146,0 tys. przedsiębiorstw do 9 osób pracujących, a więc o 72,4 tys. jednostek więcej w stosunku do roku poprzedniego. Spośród ogółu małych firm w 2018 r. 70,9 proc. stanowiły mikroprzedsiębiorstwa z 1 osobą pracującą. Liczba pracujących w mikroprzedsiębiorstwach w 2018 r. wyniosła 4173,2 tys. i wzrosła w stosunku do roku poprzedniego o 83,4 tys. osób.

Jak informuje GUS, corocznym badaniem objętych jest około 110 tys. jednostek, dobieranych na podstawie losowania warstwowego, co stanowi około 4 proc. populacji przedsiębiorstw o liczbie pracujących do 9 osób.

MZ/PAP

Źródło:

Newsletter Bankier.pl

Dodałeś komentarz Twój komentarz został zapisany i pojawi się na stronie za kilka minut.

Nowy komentarz

Anuluj
0 1 bha

Ciekawe...Tak rosną Niby wszędzie coraz mocniej i mocniej owe płace ...Niby co roku??? ,że rotacje gonią coraz szybciej rotacje,rotacje etc w Ogromie już firm.

! Odpowiedz
1 3 czarny_kuskus

Dodajcie, że 40% z tego to podatek. Przy takich obciążeniach ludzie są niewolnikami systemu.

! Odpowiedz
1 6 zimeq

Ostatnio robiłem zakupy w osiedlowej cukierni. Obserwuję ceny... W 2010 roku były równo połowę niższe. Panie ekspedientki i cukiernicy najprawdopodobniej na pensji minimalnej o ile w ogóle mają etat. Obstawiam, że nie stać ich na ciastka które sami produkują i sprzedają. Oni ciastko to najwyżej na promocji w Biedronce zjedzą.
Po 1 akcyzowe opodatkowanie pracy, po 2 gospodarka oparta jedynie na taniej sile roboczej no i może kogoś to boli ale nasi przedsiębiorcy często chcą mieć 100% zwrot z inwestycji w ciągu pierwszych 2 lat prowadzenia biznesu więc przycinają.
Właściciel cukierni oczywiście co 2 lata ma nową S-Klasę ale to szczegół

Pokaż cały komentarz ! Odpowiedz
0 4 zimeq

Powodzenia w przeżyciu za to :D
Może w Suwałkach... Albo w Bieszczadach...
I pomyśleć, że kiedyś pensja 1 pracownika najemnego starczała do utrzymania rodziny...
A teraz mamy coraz wyższe nominalnie pensje i coraz większy problem z utrzymaniem choćby siebie na głodowym etacie

! Odpowiedz
47 38 marianpazdzioch

Na półkach w sklepie Bruksela, a w portfelach Kambodża.

! Odpowiedz
3 17 sammler

Pensje w mniejszych firmach są niższe nie tylko dlatego, że one słabiej płacą (bo to nie musi być reguła). One przy maks. 9 pracownikach nie potrzebują po prostu bardzo rozbudowanej struktury, więc nie zatrudniają tylu menedżerów/kierowników, co duże firmy. W dużych czasami 40% to "menedżerowie" zarządzający zespołami dwuosobowymi.

Pokaż cały komentarz ! Odpowiedz
3 4 palestrina

hehe, no na ruku :DDD ale sie ubawiłem, na Ukrainie to chyba całe 150$ na ruku

! Odpowiedz
10 14 jasiek2017

Mam jedną Ukrainkę u siebie to mówi, że w Kijowie średnia pensja to ok 1200 pln, na Ukrainie ok 600 pln a emerytura to 150-200 pln.

! Odpowiedz
19 9 carlito1

Wow...!! Całe 500€ na ruku.....

! Odpowiedz
15 9 jasiek2017

to zaledwie realnie ok 2 razy mniej niż pracownik na zachodzie (licząc co za to można kupić).
Więc nie jest źle.

! Odpowiedz
Polecane
Najnowsze
Popularne

Kalkulator płacowy

Oblicz wysokość pensji netto, należne składki oraz podatek.