Goście “PB do słuchania” opowiadają o popularności pracy hybrydowej, kondycji rynku biurowego i złotym okresie coworków.
Już niebawem miną cztery lata od wybuchu pandemii COVID-19, która zrewolucjonizowała modele pracy. Choć o systemie home office wiele firm zdążyło już zapomnieć, to nie znaczy, że wróciliśmy do biur w pełnym wymiarze. Jak chcą dziś działać pracownicy, czego oczekują pracodawcy i jak na tej sytuacji korzystają coworki? O tym w najnowszym podcaście.
Gdy niespełna rok temu nagrywałam audycję o pracy zdalnej, w ponad połowie polskich firm dominowała hybryda. O tym, co zmieniło się od tamtego czasu, rozmawiam z Karolem Grejbusem, dyrektorem w dziale reprezentacji najemców firmy Savills.
Choć hybryda jest zjawiskiem trwałym, zmienia się jej kształt. Opowiada o tym Dorota Osiecka, partnerka w Colliersie.
Niektóre firmy model hybrydowy stosowały na długo przed pandemią. O tym, jakie są jego mocne i słabe, strony rozmawiam z Katarzyną Rusek, dyrektorką ds. personalnych i wiceprezeską SAP Polska.
O obserwacje dotyczące preferowanego modelu pracy poprosiłam także rekrutera. Michał Pisarkiewicz, principal consultant w firmie Michael Page, tłumaczy, o co kandydaci pytają podczas rozmów kwalifikacyjnych i jak na tym tle wypadają zapytania o model i miejsce pracy.
Goście:
- 0'51" Karol Grejbus
- 7'51" Dorota Osiecka
- 17'38" Katarzyna Rusek
- 28'47" Michał Pisarkiewicz
- 33'23" Zakończenie
