Hewlett-Packard planuje zwolnić w sumie 29 tys. pracowników we wszystkich swoich oddziałach. Z kolei w kraju głośno jest o likwidacji Hydrobudowy i związanym z tym zwolnieniem ponad 800 osób. Czy w sytuacji, gdy z miesiąca na miesiąc wzrasta liczba upadających firm, a korporacje redukują zatrudnienie, jest szansa, aby znaleźć pracę?
My sprawdzamy, w których branżach należy szukać ofert pracy.
Specjalista nadal w cenie
 | »10 zawodów, w których najtrudniej o dobrego pracownika |
Pracownikami fizycznymi zainteresowane są również firmy zagraniczne. Pracę tam znaleźć mogą np. hydraulicy, rzeźnicy, elektrycy, spawacze, mechanicy samochodowi, monterzy wentylacji i tokarze.
Praca w zachodnich firmach
Najczęściej nowe stanowiska pracy pojawiają się w branży produkcyjnej. Jest to spowodowane m.in. tym, że duże zachodnie firmy przenoszą swoją produkcję do Polski ze względu na niższe koszty pracy (np. Bayer czy szwajcarski Ronal). Także polskie spółki budują nowe zakłady produkcyjne (np. Elmat). W takich firmach na pracę mogą liczyć nie tylko pracownicy fizyczni, ale również finansiści, księgowi, inżynierzy czy menedżerowie.
Szansa na zatrudnienie w sektorze IT
Wiele firm deklaruje chęć zatrudnienia programistów po odpowiednich szkołach. Widać to także po ofertach pracy, jakie dostępne są w największych portalach przedstawiających oferty pracy. Oprócz programistów na zatrudnienie mogą liczyć specjaliści ds. wdrożeń, analitycy systemowi i testerzy.
| »Zamierzasz zwolnić pracownika? Dostaniesz dotację |
Jednocześnie pracodawcy zaznaczają, że bardzo trudno znaleźć odpowiednio wykwalifikowanych pracowników w tym segmencie. Z badania przeprowadzonego przez firmę badawczą PMR ResearchCo wynika, że co czwarta firma ma spore kłopoty ze znalezieniem dobrych programistów.
Centra usług biznesowych dadzą pracę
Kilkanaście tysięcy nowych miejsc pracy może także powstać dzięki sektorowi usług biznesowych, do którego należą firmy zajmujące się obsługą nieprodukcyjnych procesów – na przykład finansowych, zakupowych, marketingowych i administracyjnych w przedsiębiorstwie. Pracę znajdą tu absolwenci m.in. prawa, ekonomii i kierunków technicznych, znający języki obce.
Nieśmiertelny telemarketer
Nadal wiele ofert pracy skierowanych jest do telemarketerów. Niewymagane są tutaj specjalne kwalifikacje ani doświadczenie. Oferowane są za to szkolenia oraz elastyczne godziny pracy. Niestety, zarobki nie są tutaj wielkie, dlatego oferty adresowane są głównie do osób jeszcze się uczących.
Najłatwiej znaleźć pracę studentowi
 | »Masz pracę? Być może tylko do jutra |
Studenci mogą liczyć na pracę w takich działach, jak administracja czy marketing. Nie brakuje również ofert na stanowisku sprzedawcy, kelnera i hostessy.
Barbara Sielicka
Bankier.pl
b.sielicka@bankier.pl
