Jest praca po piećdziesiątce

2012-03-21 06:41

publikacja
2012-03-21 06:41

"Dziennik Gazeta Prawna" pisze, że mitem jest stwierdzenie, iż po pięćdziesiątym roku życia nie ma szans na znalezienie pracy. Zdaniem dziennika pracodawcy coraz chętniej zatrudniają takie osoby.

Gazeta powołuje się na dane największych agencji pracy, według których obecnie 10 procent zatrudnianych za ich pośrednictwem należy do tej grupy wiekowej. Zdaniem dziennika, zjawisko to potwierdzają także statystyki GUS.

Według "Dziennika Gazety Prawnej" starszych pracowników chcą duże koncerny, bowiem to najbardziej lojalni i doświadczeni pracownicy, w dodatku godzący się zarabiać o 10 - 30 proc. mniej niż ich młodsi koledzy.

"Dziennik Gazeta Prawna"/IAR/zm/dyd

Źródło:IAR

Komentarze (13)

dodaj komentarz

~Ralfi2012-03-21 19:29

0 0

bo pracodawcy wolą zatrudniać na miejsce 40-latków młodszych, którym będą mniej płacić i którzy będą ciężej harować i siedzieć po godzinach w pracy.

~ja2012-03-21 14:18

0 1

nawet jeśli ktos przyjmuje to tylko takich 50 latkow ktorzy maja rente lub emeryture. Sa to zwykle prace w stylu telemarketnig, ankiety, ulotki, lub ochroniarz ktory wiecej śpi niz cokolwiek pilnuje, ale liczy sie ze firme ktoś ochrania .
Nie ma pracy dla mlodych, tym bardziej dla tych po 50tce. Totalne bzdury. Jak zwykle propaganda nawet jeśli ktos przyjmuje to tylko takich 50 latkow ktorzy maja rente lub emeryture. Sa to zwykle prace w stylu telemarketnig, ankiety, ulotki, lub ochroniarz ktory wiecej śpi niz cokolwiek pilnuje, ale liczy sie ze firme ktoś ochrania .
Nie ma pracy dla mlodych, tym bardziej dla tych po 50tce. Totalne bzdury. Jak zwykle propaganda sukcesu Tuska. Fuj .

~hej2012-03-21 10:33

1 0

proponuje, żeby słowo "artykół" pisać przez u- otwarte, np.: artykuł

~S.O.2012-03-21 09:42

0 0

Za doświadczenie powinno się uczciwie płacić i powinni zarabiać 50% więcej od młodszych ! To chyba zrozumiałe ?! Chyba tylko w agencjach towarzyskich wiek to wada !

~S.O.2012-03-21 11:18

0 0

Ciekawe,że profesorem to można zostać dopiero w wieku mocno zaawansowanym i z wymaganym dorobkiem naukowym i dydaktycznym ,a pracodawcy (chyba idioci ?!) preferują notorycznie młodych . Podobnie ma się sprawa z wysokimi urzędami ,tam też wymagany jest wiek poważny i dorobek intelektualny.

~seth odpowiada ~S.O.2012-03-21 11:59

0 0

do przyuczenia niż 'doświadczony' nierób i złodziej

~spoko odpowiada ~seth2012-03-21 13:01

0 0

Jak ktoś jest nierób i złodziej to już od urodzenia, czyli wiek jest bez znaczenia. Czy w przemyśle ciężkim brakuje nadzoru, czy myślenie jest również ciężkie ?

~nie jestem imbecylem2012-03-21 09:22

0 0

Jacy to muszą być idioci co piszą takie artykuły -pamiętam takich redaktorów co służyli komunie i pisali tak samo zamiast prawdy, a prawda jest prosta i brzmi: 80% po 50-tce nie ma pracy.

~Greeder2012-03-21 08:18

0 0

A 90% nie pochodzi z tej grupy wiekowej...

~spoko2012-03-21 08:15

0 0

Na wysłanych CV do ponad 200 pracodawców i pośredników, zero odpowiedzi, dla doświadczonych ekonomistów.

Jest praca po piećdziesiątce

Komentarze (13)

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki

Powiązane: Finanse 50+

Polecane

Najnowsze

Popularne

Ważne linki