Największa firma kurierska na świecie, UPS, przedstawiła plany ogromnej redukcji zatrudnienia. W 2026 roku logistyczny gigant zwolni nawet 30 tysięcy pracowników i zamknie kolejne placówki, informuje CBS News. Spółka zamierza także dalej ograniczać obsługę paczek od Amazona, aby obniżyć koszty.
Dyrektor finansowy United Parcel Service, Brian Dykes, na wtorkowym spotkaniu poświęconym wynikom spółki potwierdził, że firma zredukuje zatrudnienie o ok. 30 tysięcy etatów i zamknie 24 placówki.
Wygaszanie etatów zamiast zwolnień
Jak wynika z informacji CBS News i MSN, proces będzie przebiegał nie w formie zwolnień, a przez brak obsadzania wolnych miejsc pracy, które pojawią się np. w wyniku przechodzenia pracowników na emeryturę czy ich osobistych decyzji o odejściu. UPS planuje również program dobrowolnych odejść dla kierowców zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu, podobny do tego wprowadzonego w 2025 roku.
UPS ogranicza współpracę z Amazonem
Za planami ograniczenia miejsc pracy stoi zmierzająca ku końcowi współpraca UPS z Amazonem. W kwietniu 2025 roku UPS przekazał, że będzie obniżał wolumen przesyłek dostarczanych dla Amazona, ogłaszając przy tym zwolnienia ok. 20 tys. pracowników. W 2026 r. firma zamierza kontynuować działania, ograniczając niskodochodowe dostawy o milion paczek dziennie i reorganizując sieć, oświadczyła dyrektor generalna UPS, Caroline Tome, cytowana przez Reutersa. CFO UPS przyznał także, że w drugiej połowie 2026 r. możliwe jest zamknięcie kolejnych placówek, a firma będzie stawiać na automatyzację przy sortowaniu i doręczeniu przesyłek.
Czy zwolnienia w UPS obejmą Polskę?
UPS zatrudnia około 490 tysięcy osób na całym świecie. Plany redukcji etatów dotyczą globalnej działalności firmy, ale nie jest pewne, jaki będzie los pracowników zatrudnionych w polskich oddziałach UPS. Można się spodziewać, że spółka nie będzie proponowała nowych umów osobom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy, naturalnie prowadząc do wygaszania etatów.
Oprac. AD
