rynek pracy - Najnowsze wiadomości

Sierpniowe dane z rynku pracy zwiększają szansę na obniżkę stóp procentowych w październiku – uważają ekonomiści Banku Pekao. W komentarzu do czwartkowych danych GUS wskazali, że głównym czynnikiem przemawiającym za obniżką był spadek tempa wzrostu płac w sierpniu.

Zatrudnienie nadal maleje, czemu towarzyszy spadająca roczna dynamika średniej płacy w sektorze przedsiębiorstw.

We wrześniu 2024 r. Kotlina Kłodzka doświadczyła powodzi, która spowodowała znaczne zniszczenia infrastruktury, budynków mieszkalnych, dróg, mostów i sektora usług - szczególnie turystyki i drobnej przedsiębiorczości. Rok po katastrofie sprawdziliśmy, jak wpłynęła ona na miejscowy rynek pracy.

Wolny rynek przyniósł najszybszy wzrost gospodarczy w historii, postęp technologiczny i poprawę warunków życia milionów ludzi, w tym dłuższe życie i lepsze zdrowie. Skąd zatem biorą się ataki na relatywnie najlepszy system gospodarczy? M.in. o tym porozmawiają eksperci podczas kolejnego seminarium organizowanego przez Centrum Analiz Społeczno - Ekonomicznych SGH oraz mBank. Gościem będzie Johan Norberg – historyk idei, autor książki „Manifest Kapitalistyczny. Jak wolny rynek uratuje świat?".

Aż 58 proc. pracujących Polaków, którzy planują założenie lub powiększenie rodziny, odkłada to w czasie z powodu braku pieniędzy – to wyniki badania „Rodzicielstwo w pracy” przeprowadzonego przez serwis LiveCareer.pl. „Podstawą jest własne mieszkanie i odpowiednie zarobki” – twierdzą młodzi ludzie, którzy myślą o posiadaniu własnych dzieci.

Coroczna rewizja statystyk amerykańskiego rynku pracy obniżyła stan zatrudnienia w sektorach pozarolniczych aż o 911 tys. etatów. To jeszcze więcej niż rok temu, gdy skala przeszacowania „payrollsów” była i tak nadzwyczajnie duża.

Tylko do końca roku będzie działała fabryka Tarkett Polska w Orzechowie w Wielkopolsce. Francuski producent podłóg zapowiedział, że w grudniu br. wypowiedzenia otrzyma cała załoga zakładu, czyli ponad 200 pracowników – podaje portal września.info.pl.

Blisko 28 proc. pracodawców ma w planie poszerzenie swojego zespołu w ostatnich miesiącach tego roku, a 18 proc. zapowiada redukcje zatrudnienia – wynika z opublikowanego dziś raportu ManpowerGroup. Nowe etaty mają powstać na wschodzie Polski. Natomiast największe problemy ze znalezieniem pracy mogą mieć mieszkańcy południowo-zachodniej części kraju.

Przemysł, handel oraz branża IT i telekomunikacja – to tu w tym roku jest najwięcej redukcji zatrudnienia. Spośród 80 tys. pracowników zgłoszonych do zwolnień grupowych, ponad 17 tys. faktycznie straciło zatrudnienie. Sprawdziliśmy, które firmy zwalniają najwięcej osób oraz jakie są powody tej sytuacji.

Sierpniowe statystyki z amerykańskiego rynku pracy okazały się wyraźnie gorsze od oczekiwań ekonomistów. Zatrudnienie ledwo wzrosło, a stopa bezrobocia poszła w górę. Znów namieszały rewizje.

Zakład stalowy Buderus Special Steel działający w niemieckim Wetzlar przejdzie dużą restrukturyzację. Oznacza to m.in. zamknięcie huty, a co za tym idzie utratę zatrudnienia dla ponad 450 pracowników – podał Die Zeit.

W 2025 roku popyt na ekspertów ds. cyberbezpieczeństwa jest na rekordowo wysokim poziomie. To powoduje, że w Polsce zarobki młodszych specjalistów w tej branży zaczynają się od 8 tys. zł, a na stanowiskach kierowniczych sięgają nawet 50 tys. zł – wynika z danych opublikowanego raportu ManpowerGroup „IT World of Work 2025 Outlook”.

Rynek traci pracowników - informuje w poniedziałek „Dziennik Gazeta Prawna”. Winna ma być czerwcowa nowelizacja przepisów migracyjnych, po której wprowadzeniu - jak wskazuje gazeta - gwałtownie rośnie liczba decyzji zobowiązujących cudzoziemców do powrotu.

Wbrew sezonowym wzorcom zarówno lipiec jak i czerwiec przyniósł wzrost stopy bezrobocia rejestrowanego. Tak statystyka sprzęgła się z licznymi doniesieniami o zwolnieniach grupowych w Polsce.

Zatrudnienie cudzoziemców po I półroczu 2025 r. spadło do 823.053 osób, czyli o 11 proc. - podało MRPiPS w opracowaniu.

Fujitsu Technology Solutions planuje duże zwolnienia grupowe. Według informacji z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie w lipcu firma ta zgłosiła zamiar rozstania się z 834 pracownikami.

Nie ma powrotu do rynku pracownika w IT z czasów pandemii, sztuczna inteligencja zabiera już pracę programistom, zwłaszcza tym początkującym - zauważa piątkowa „Rzeczpospolita”.

Lipcowe dane z polskiego rynku pracy wskazały na ostre wyhamowanie dynamiki nominalnych płac oraz nieoczekiwanie głęboką redukcję zatrudnienia.

Przejęcie przez ZUS wypłaty świadczeń od pierwszego dnia choroby, wzrost zasiłków chorobowych nawet do 100 proc. pensji oraz możliwość dorabiania podczas przebywania na L4 to tylko niektóre zmiany dotyczące zwolnień lekarskich, które mogą wejść w życie już za kilka miesięcy. Zapytaliśmy ekspertów rynku pracy, jak wpłynie to na działalność firm i samych pracowników.